Senior Manager5>
Isabella Peres
HR & Organisation Transformation
Isabella Peres ist Senior Manager für HR & Organisation Transformation bei Kienbaum in Zürich. Mit über 12 Jahren Erfahrung in Linienfunktionen und Beratung bringt sie tiefgehende Expertise in der strategischen Neuausrichtung von HR-Organisationen mit. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung des gesamten HR-Portfolios sowie von HR-Strukturen, um die Wertschöpfung im Unternehmen zu maximieren und HR als geschäftsrelevanten Treiber der Unternehmensstrategie zu positionieren.
Hintergrund
Bevor sie zu Kienbaum Consultants International stieß, war sie für Horváth Schweiz als Senior Project Manager für Organization, People and Change tätig und sammelte dort umfassende Erfahrung in der Beratung von Transformationsprojekten. Zuvor hatte sie verschiedene Leitungsfunktionen im vertrieblichen und HR-Kontext in der Finanzdienstleistungsbranche inne. Isabella Peres studierte Psychologie an der Philipps-Universität Marburg sowie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und promovierte als Stipendiatin des Elitenetzwerk Bayern am Lehrstuhl für Medizinische Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München im Bereich Neuropsychologie. Isabella Peres ist ausgebildete Trainerin und zertifizierte Coach.
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