Der Kienbaum Blog: Von Experten für Experten
Interview mit den Wirtschaftsförderern Dr. Ulrich Schückhaus & Christian Weiß
07. September 2020 - Nicht nur Unternehmen, sondern auch Städte werden im Zuge der aktuellen Weltlage vor neue Herausforderungen gestellt. Wie diese aussehen und wie man sie angehen kann, darüber hat Kienbaum-Berater Henning Böhne mit Dr. Ulrich Schückhaus, dem Vorsitzenden der Geschäftsführung der Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH, und Christian Weiß, Geschäftsführer der Gesellschaft für Wirtschafts- und Technologieförderung Rostock mbH, gesprochen.
Von: Henning Böhne
Interview mit Dr. Stephan Rabe & Dieter Babiel, Hauptverband der Deutschen Bauindustrie
03. September 2020 - Wir haben Menschen befragt, die in den letzten Monaten ein neues Arbeitsverhältnis begründet haben: Wie geht das: Onboarding in Zeiten von Corona? Dr. Stephan Rabe ist am 1. April offiziell gestartet als neuer Geschäftsbereichsleiter Wirtschaft, Recht und Digitalisierung des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie. Mit ihm und seinem neuen Chef Dieter Babiel, dem Hauptgeschäftsführer des Verbands, sprachen wir über ihre Erfahrungen.
Von: Anne von Fallois
„Zusammen können wir fast alles schaffen“
24. August 2020 - Doris Höpfl leitet seit 2019 den Personalbereich der ElringKlinger AG, einem weltweit tätigen Zulieferer der Automobilindustrie mit Sitz in Dettingen an der Erms. Davor war sie im Rechts- und Personalbereich der Grammer AG im In- und Ausland tätig. Mit Kienbaum-Beraterin Dr. Anna-Maria Karl hat sie über die Herausforderungen für Unternehmen nach dem Lockdown und die Bedeutung der HR-Funktion für die Gestaltung des „Status Now“ gesprochen.
Von: Dr. Anna-Maria Karl
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In unserer komplexen Welt ist die einzige Konstante der Wandel. Damit Ihre Organisation den aktuellen Herausforderungen optimal entgegnen kann, muss – so unsere Überzeugung – der Mensch im Mittelpunkt stehen. Denn erfolgreicher Wandel gelingt, trotz aller technologischen Möglichkeiten, nur mit den Menschen. Unsere interdisziplinären Beraterteams unterstützen Sie bei der Gestaltung nachhaltigen Erfolgs in unseren strategischen Geschäftsfeldern Executive Search, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration beraten wir in allen Fragen der Besetzung und Weiterentwicklung von Top-Level-Kandidaten sowie bei der Beurteilung, Vergütung und Bindung von Mitarbeitern. Mit individuellen Methoden und Modellen unterstützen wir organisationale Veränderungen und entwickeln spezifische Lernkonzepte und Akademien. Wir sind davon überzeugt, dass ein respektvolles, wertschätzendes und resultatorientiertes Führungsverständnis der Erfolgshebel für Organisationen der Zukunft ist.
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