Der Kienbaum Blog: Von Experten für Experten

FÜHRUNGSKRÄFTE REKRUTIEREN IN START-UPS

Herausforderungen beim Thema Vergütung und wie man sie lösen kann

11. Februar 2020 - Die Rekrutierung von Führungskräften in den frühen Entwicklungsphasen eines Unternehmens hält zahlreiche Herausforderungen bereit. Eine davon ist die Übereinstimmung der Gehaltsvorstellungen von Bewerbern und dem, was der Arbeitgeber potentiellen Mitarbeitern tatsächlich bieten kann. Auch wenn das Gehalt bei „typischen Start-up-Charakteren“ ...

Von: Simon Sult-Schmidt, Sebastian Holmer & Dr. Michael Kind
INNENANSICHTEN DER PERSONALBERATUNG

§25c Kreditwesengesetz (KWG) – Anker der Stabilität oder Zukunftsbremse für Regionalbankvorstände?

23. Januar 2020 - Das deutsche Bankenwesen befindet sich inmitten einer Umbruchphase, die im Vergleich zur Entwicklung der vergangenen Jahrzehnte nahezu beispiellos ist. Ein in vielen Bereichen voll durchschlagender Zuwachs an Komplexität ist das Resultat gestiegener Anforderungen durch Regulatorik, Digitalisierung, aber auch Herausforderungen an das Geschäftsmodell an sich, um nur einige der gängigsten Stichworte zu nennen.

Von: Arndt Masuch
HR 2020

Mythos und Wirklichkeit

15. Januar 2020 - Viele Experten wagen einen Ausblick auf die Trends, die das Personalwesen im Jahr 2020 bestimmen. Zweifelsfrei bedeuten Talente – und somit die Personalarbeit insgesamt – einen Wettbewerbsvorteil in Zeiten dynamischer bis unsicherer Konjunktur. Doch immer noch gehen Gespenster um in den Personalabteilungen deutscher Unternehmen. Statt eine Trendschau abzugeben, möchte ich darum mit zehn Mythen aufräumen, die...

Von: Prof. Dr. Walter Jochmann

Unsere Leistungen für Ihren Erfolg

Assessment Services

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Executive New Placement & Career Consulting

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In allen Belangen für Sie da

Wir geben Organisationen Zukunft

In unserer komplexen Welt ist die einzige Konstante der Wandel. Damit Ihre Organisation den aktuellen Herausforderungen optimal entgegnen kann, muss – so unsere Überzeugung – der Mensch im Mittelpunkt stehen. Denn erfolgreicher Wandel gelingt, trotz aller technologischen Möglichkeiten, nur mit den Menschen. Unsere interdisziplinären Beraterteams unterstützen Sie bei der Gestaltung nachhaltigen Erfolgs in unseren strategischen Geschäftsfeldern  Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration beraten wir in allen Fragen der Besetzung und Weiterentwicklung von Top-Level-Kandidaten sowie bei der Beurteilung, Vergütung und Bindung von Mitarbeitern. Mit individuellen Methoden und Modellen unterstützen wir organisationale Veränderungen und entwickeln spezifische Lernkonzepte und Akademien. Wir sind davon überzeugt, dass ein respektvolles, wertschätzendes und resultatorientiertes Führungsverständnis der Erfolgshebel für Organisationen der Zukunft ist.

Entfalten Sie Ihr persönliches Potenzial

Wenn Sie Ihre erfolgreiche Weiterentwicklung mit einem erfahrenen Partner realisieren möchten, der neben jahrzehntelanger Erfahrung auch ein einzigartiges Netzwerk aus Experten und Unternehmen besitzt, sollten Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit Kienbaum planen. Registrieren Sie sich z.B bei Kienbaum Jobs. Suchen Sie gezielt in den attraktiven Vakanzen unserer Mandanten und lassen Sie sich von unseren Personalberatern, die Ihr Profil mit ausgewählten Suchmandaten abgleichen, finden. Wollen Sie Ihre berufliche Neuorientierung aktiv gestalten, unterstützen Sie unsere NewPlacement-Berater. Unsere digitalen Plattformen ermöglichen es Ihnen, selbständig auf unser Wissen, unsere Netzwerke sowie unsere Datenbanken zuzugreifen und diese zu nutzen – egal wo auf der Welt Sie sich gerade befinden. Für die Weiterentwicklung zwischendurch: Unsere Veranstaltungen bieten Inspiration und Information in verschiedensten Formaten.

Weltweit für Sie da

In 14 Ländern auf 4 Kontinenten unterstützt Kienbaum Sie im Bereich People & Organization.