Fabian Kienbaum über Führung in der Krise Am Anfang ist die Tat

Wir befinden uns in einer Krise, die die Welt verändert. Was wir suchen, ist der Weg hinaus. Welche Führungsinstrumente taugen dazu? Waren bis vor kurzem noch transformationale und strategische Führung das Gebot der Stunde, entwickeln wir Menschen in der Krise die Neigung, direktive Führung schneller zu akzeptieren. Weiterlesen...

Kontaktieren Sie uns

Haben Sie Fragen zu den Themen People & Organization in Krisenzeiten? Ihre Kienbaum BeraterInnen sind selbstverständlich für Sie da und wie gewohnt erreichbar. Digital und persönlich. Zu unseren BeraterInnen

Gemeinsam durch die Krise

Wir stehen an Ihrer Seite: Mit unserem Leistungsangebot als Deutschlands größtes familiengeführtes Beratungshaus unterstützen wir Sie zu jeder Zeit – und gerade jetzt. Ihre Zukunft ist unser Anliegen.

Führung konkret

Von Self und Team Leadership bis Corporate Leadership

Die wichtigsten Spielregeln für Führung in Zeiten von Corona zusammengefasst

LEADERSHIP CHALLENGES

Harte Entscheidungen kommunizieren & Emotionen begleiten

MitarbeiterInnen während der beruflich und privat herausfordernden Zeit optimal unterstützen

Jetzt anmelden!

Wir sind Pioniere.

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Mission: Menschen und Organisationen eine Zukunft geben.

Der Kienbaum Podcast: Episode 3

Sarna Röser über Familienunternehmen, Start-ups, politische Diplomatie – und Haltung

Kienbaum Karriere

Mit unseren hochwertigen Beratungsangeboten aus den Bereichen Leadership Advisory, Management Consulting und Empowerment & Acceleration. Wir bringen Ihre Organisation weiter oder unterstützen Sie beim nächstes Schritt Ihrer Karriere.

Der Kienbaum Blog: Von Experten für Experten

WAS DIE AKTUELLE KRISE NICHT ÄNDERN WIRD

Warum Menschen Schlüssel zum Erfolg bleiben

31. März 2020 - Obwohl wir uns mit einer täglich steigenden Anzahl an Prognosen konfrontiert sehen, die von einfachen „was wir aus der Krise lernen werden“ bis hin zu eher fiktiven Zukunftsvisionen reichen, ist es in den meisten Fällen einfach zu früh, um zu sagen, was sich verändert haben wird, sobald dieser Sturm vorbei ist. Die zunehmende Präsenz solcher Ausblicke in die Zukunft ist jedoch ein gutes Zeichen, da sie uns an die Endlichkeit dieses düsteren Kapitels erinnert.

Von: Felix Bischoff

DIGITAL LEADERSHIP

Mit digitaler Führungskompetenz durch die Krise

30. März 2020 - Das Coronavirus hat nach Asien nun auch Europa und Nordamerika im Griff. Einschneidende Maßnahmen sozialer und wirtschaftlicher Natur sind die Folge. Sie sind notwendig, um eine rasante Ausbreitung des Virus einzudämmen.
Die wirtschaftlichen Folgen dieser Maßnahmen zeichnen sich bereits jetzt deutlich ab: Viele Unternehmen ziehen die Konsequenz aus ihrer Verantwortung für die Gesundheit der Belegschaft und...

Von: Lukas M. Fastenroth, Prof. Dr. Walter Jochmann

FÜHRUNG KONKRET

Wie sich die Krise managen lässt

25. März 2020 - Die Pandemie hat die deutsche Wirtschaft fest im Griff und wirkt sich auf den Arbeitsalltag von Millionen Menschen aus.
Abseits der akuten Liquiditäts-Sicherung, drohenden Unterbrechungen der Supply Chain und sinkender Nachfrage stehen Unternehmen vor der großen Herausforderung, (Zusammen-)Arbeit neu zu denken.

Von: Yannik Leusch, Eberhard Hübbe, Prof. Dr. Walter Jochmann

Hier finden Sie alle Kienbaum-Blogbeiträge

Unsere Leistungen für Ihren Erfolg

Assessment Services

Board Services

Change Management

Compensation & Performance Management

Corporate Acceleration & Transformation Engine

Corporate Learning & Academy Building

Executive New Placement & Career Consulting

Executive Search

HR Transformation

Individual Learning

Organizational Development

In allen Belangen für Sie da

Wir geben Organisationen Zukunft

In unserer komplexen Welt ist die einzige Konstante der Wandel. Damit Ihre Organisation den aktuellen Herausforderungen optimal entgegnen kann, muss – so unsere Überzeugung – der Mensch im Mittelpunkt stehen. Denn erfolgreicher Wandel gelingt, trotz aller technologischen Möglichkeiten, nur mit den Menschen. Unsere interdisziplinären Beraterteams unterstützen Sie bei der Gestaltung nachhaltigen Erfolgs in unseren strategischen Geschäftsfeldern Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration beraten wir in allen Fragen der Besetzung und Weiterentwicklung von Top-Level-Kandidaten sowie bei der Beurteilung, Vergütung und Bindung von Mitarbeitern. Mit individuellen Methoden und Modellen unterstützen wir organisationale Veränderungen und entwickeln spezifische Lernkonzepte und Akademien. Wir sind davon überzeugt, dass ein respektvolles, wertschätzendes und resultatorientiertes Führungsverständnis der Erfolgshebel für Organisationen der Zukunft ist.

Entfalten Sie Ihr persönliches Potenzial

Wenn Sie Ihre erfolgreiche Weiterentwicklung mit einem erfahrenen Partner realisieren möchten, der neben jahrzehntelanger Erfahrung auch ein einzigartiges Netzwerk aus Experten und Unternehmen besitzt, sollten Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit Kienbaum planen. Registrieren Sie sich z.B bei Kienbaum Jobs. Suchen Sie gezielt in den attraktiven Vakanzen unserer Mandanten und lassen Sie sich von unseren Personalberatern, die Ihr Profil mit ausgewählten Suchmandaten abgleichen, finden. Wollen Sie Ihre berufliche Neuorientierung aktiv gestalten, unterstützen Sie unsere NewPlacement-Berater. Unsere digitalen Plattformen ermöglichen es Ihnen, selbständig auf unser Wissen, unsere Netzwerke sowie unsere Datenbanken zuzugreifen und diese zu nutzen – egal wo auf der Welt Sie sich gerade befinden. Für die Weiterentwicklung zwischendurch: Unsere Veranstaltungen bieten Inspiration und Information in verschiedensten Formaten.

Weltweit für Sie da

In 14 Ländern auf 4 Kontinenten unterstützt Kienbaum Sie im Bereich People & Organization.