Der Kienbaum Blog: Von Experten für Experten
Diversity Matters
06. August 2020 - Es wird – ein wenig – besser, aber es ist noch lange nicht gut: So lässt sich das Gutachten zusammenfassen, das Kienbaum gemeinsam mit Partnern im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) zur Evaluation des „Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen (FüPoG)“ erstellt hat. Das Gesetz trat am 1. Mai 2015 in Kraft, verbunden mit dem Ziel, den Anteil von Frauen in Führung signifikant zu erhöhen und perspektivisch eine Geschlechterparität zu erreichen.
Von: Anne von Fallois und Judith MichelsDer Compliance Officer im Wandel
04. August 2020 - Erst vor wenigen Jahren war es die Hauptaufgabe eines Compliance Officers, bereits finalisierte unternehmerische Strategien und Entscheidungen compliance-technisch abzusegnen, das heißt sicherzustellen, dass bestimmte Vorschriften und Wertesysteme von diesen eingehalten werden. Zu diesem Zeitpunkt war Compliance ein Stück weit entfernt von den wichtigen Entscheidungsträgern des Unternehmens verortet; vielmehr waren diese Teams meist in der dritten Reihe, gerne in der Rechtsabteilung, zu finden.
Von: Bernhard WalterInterview mit Josef Hasler, N-ERGIE
03. August 2020 - Josef Hasler ist Vorsitzender des Vorstands der N-ERGIE in Nürnberg. Im Interview hat er mit Kienbaum-Berater Henning Böhne über die Herausforderungen in der aktuellen COVID-19-Phase gesprochen. Henning Böhne: Welche Erfahrungen haben Sie im Rahmen der COVID-19-Phase in Ihrem Unternehmen gemacht? Josef Hasler: Die Folgen, die COVID-19 mit sich brachte, waren nicht vorhersehbar und stellten uns im Unternehmen vor zahlreiche neue Herausforderungen. Zu Beginn des Lockdowns stellten wir zuallererst die gesundheitliche Sicherheit und Prävention her. Sehr schnell mussten wir aber auch die grundsätzlichen Fragen klären...
Von: Henning BöhneUnsere Leistungen für Ihren Erfolg
In allen Belangen für Sie da
Wir geben Organisationen Zukunft
In unserer komplexen Welt ist die einzige Konstante der Wandel. Damit Ihre Organisation den aktuellen Herausforderungen optimal entgegnen kann, muss – so unsere Überzeugung – der Mensch im Mittelpunkt stehen. Denn erfolgreicher Wandel gelingt, trotz aller technologischen Möglichkeiten, nur mit den Menschen. Unsere interdisziplinären Beraterteams unterstützen Sie bei der Gestaltung nachhaltigen Erfolgs in unseren strategischen Geschäftsfeldern Executive Search, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration beraten wir in allen Fragen der Besetzung und Weiterentwicklung von Top-Level-Kandidaten sowie bei der Beurteilung, Vergütung und Bindung von Mitarbeitern. Mit individuellen Methoden und Modellen unterstützen wir organisationale Veränderungen und entwickeln spezifische Lernkonzepte und Akademien. Wir sind davon überzeugt, dass ein respektvolles, wertschätzendes und resultatorientiertes Führungsverständnis der Erfolgshebel für Organisationen der Zukunft ist.
Entfalten Sie Ihr persönliches Potenzial
Weltweit für Sie da
In 14 Ländern auf 4 Kontinenten unterstützt Kienbaum Sie im Bereich People & Organization.
