Digital Leader Artikel
Digital Readiness Check

Digitalkompetenz im Fokus: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter digi-fit machen

07.04.2017 - Human Resources Management

Wie digi-fit sind meine Mitarbeiter und wo haben sie noch Kompetenzlücken und benötigen Trainings- und Weiterbildungsangebote? Diese Fragen muss derzeit jedes Unternehmen beantworten, um die digitale Transformation erfolgreich zu meistern. Dabei unterstützen wir zusammen mit dem Kienbaum Institut @ ISM mit einem neuen Tool: dem Digital Readiness Check (DRC).

Mit Mindset & Co digitale Kompetenz messbar machen

Mit dem DRC ermitteln wir den digitalen Reifegrad der Mitarbeiter und der Organisation insgesamt. Dabei testen wir anhand von mehr als 150 Bewertungsfragen die Mitarbeiter auf erfolgskritische Schlüsselkompetenzen der digitalen Transformation. Basierend auf dem Kienbaum-Modell für Digitalkompetenz überprüft der Test die Fähigkeiten der Mitarbeiter auf den drei essenziellen Kompetenzfeldern Mindset, Skillset und Toolset.
Das heißt, wir untersuchen die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Veränderungsfähigkeit und ihrer Fähigkeiten in Netzwerken zusammenzuarbeiten, ferner auch hinsichtlich ihrer Innovationskraft und ihrer Fähigkeit digitale Geschäftsmodelle und -strategien zu erarbeiten. Unsere Personal- und Digitalexperten erheben außerdem, welche Erfahrungen die Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Technologien wie Cloud oder Data Analytics haben und wie fit sie in der Anwendung von Methoden wie Design Thinking oder Scrum sind. 

Kein bloßer Test: DRC als Wegweiser zu einem digitalkompetenten Unternehmen

Der Digital Readiness Check beinhaltet nicht nur die Durchführung des Online-Tests und dessen Analyse, sondern liefert ferner Ansatzpunkte für digitale Lernerfahrungen. Die Ergebnisse helfen Unternehmen, seine Learning- und Personalentwicklungsstrategie weiterzuentwickeln, um individuell sowie zielgruppenspezifisch richtige Weiterbildungsmaßnahmen umzusetzen und den Qualifizierungsbedarf an Digitalkompetenzen schnell und effektiv zu decken.

Maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen

Um den kulturellen Wandel der Gesamtorganisation zu fördern, bieten wir unseren Kunden an, den Digital Readiness Check individuell auf firmenspezifische Anforderungen zuzuschneiden.
Der Nutzen des Digital Readiness Check auf einen Blick:

  • Sie erhalten schnell ein detailliertes Bild über den digitalen Reifegrad Ihrer Mitarbeiter und Organisation
  • Sie bekommen konkrete Ansatzpunkte für den Aufbau Ihrer Digitalkompetenz
  • Wir begleiten sie Schritt für Schritt mit unseren Personal- und Digitalexperten.
Drc Demo

Digital Readiness Check - Demo

Mensch und Organisation wirken zusammen

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