Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Kienbaum Katja Meijer 1442 614

Automotive

Von der Auto- zur Mobilitätsbranche

Die Automobilindustrie verändert sich permanent. Branchenfremde Wettbewerber um Kunden und Talente, neue Mobilitätsservices, immer kürzere Innovationszyklen, vernetzte Fahrzeuge, Effizienz bei zunehmender Variantenvielfalt und auch der Übergang in die Elektromobilität verschärfen den weltweiten Wettbewerbsdruck. Daher bedarf es des kontinuierlichen Wandels auf der Basis hoher Kompetenzen der Mitarbeiter und adaptiver Managementsysteme.

Die Dynamik der Automobilindustrie mit ihren aktuellen Herausforderungen wie digitaler Transformation, Globalisierung, sinkenden Absatzzahlen und Diversifizierung stellt hohe Anforderungen an Management und Mitarbeiter. Sich wandelnde Rahmenbedingungen erfordern eine ständige Weiterentwicklung der Kompetenzen. Nach Scale und Scope ist heute der Aufbau von Kompetenzen und Fähigkeiten entscheidend für die langfristige Erfolgssicherung.

Die Global Practice Group Automotive besteht aus Beratern mit langjähriger Automobilerfahrung und vereint diese mit dem Know-how hochqualifizierter People Consultants. Die Kombination aus Branchenkompetenz und einem tiefen funktionalen Wissen in Change- und Organisationsberatung, Human Capital Services und Executive Search qualifiziert uns auch für schwierige Herausforderungen. Dabei bieten wir die gesamte Bandbreite an Beratungsprojekten: vom Einzelcoaching für Führungskräfte und Topmanagement über funktionale Optimierungen zum Beispiel im Einkauf oder After Sales bis zur umfassenden Transformation.

Im Fokus unserer Arbeit als Partner des Topmanagements stehen immer der Klient und seine Mitarbeiter. Unser integrierter Beratungsansatz rund um den Menschen sowie unser vielfältiger Erfahrungshintergrund gepaart mit einem hohen Commitment unserer Mitarbeiter ermöglichen es uns, die spezifischen Probleme unserer Klienten gemeinsam mit ihnen zu lösen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Dabei unterstützen wir Sie – von der Diagnose über die Erarbeitung des Lösungsansatzes bis zur Implementierung – stets mit einem unabhängigen Blick.


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