Menschen machen Unternehmen erfolgreich

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Innovationen und Spezialisierung: Menschen machen den Unterschied

Die Chemieindustrie steht vor großen Herausforderungen: Die Märkte sind in Bewegung, die Nachfrage in große Volkswirtschaften wie China, Russland und Brasilien schwankt. Global steigt hingegen der Bedarf an chemischen Erzeugnissen durch die wachsende Weltbevölkerung. Die Versorgung mit fossilen Rohstoffen ist mittelfristig sicher, langfristig werden nachwachsende Rohstoffe aber immer wichtiger, was Investitionen in Forschung und Entwicklung und damit in Innovationen erfordert. 

Die Chemiebranche ist traditionell für viele Menschen ein attraktiver Arbeitgeber, besonders wegen überdurchschnittlicher Vergütungschancen. Chemieunternehmen kämpfen heute allerdings mit digitalen Technologiekonzernen und Start-ups um die besten Talente und Ingenieure, denn die Mitarbeitergeneration von morgen fordert mehr als ein gutes Gehalt. Arbeitgeber müssen Sinnhaftigkeit, eine Zukunftsvision und attraktive Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt der Zukunft bieten, um Topmitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Im globalen Markt ist die erfolgreiche Entwicklung von Chemieunternehmen davon abhängig, wie schnell sie auf sich ändernde Marktanforderungen in Produkt- und Personalfragen reagieren und diese wettbewerbsentscheidend nutzen.

Die aktuellen Herausforderungen in der Chemiebranche bedingen vielfältige strukturelle Veränderungen wie erhöhte Innovationsanstrengungen, Optimierung der Rohstoffbasis, Fokussierung auf Spezialchemikalien sowie eine effizientere und nachhaltigere Produktion. Auch die gesamtwirtschaftlichen Veränderungen durch die Digitalisierung machen vor der Chemiebranche nicht halt. 

Diese Veränderungen haben tiefgreifende Effekte auf die Anforderungen an individuelle Kompetenzen der Fach- und Führungskräfte in den Unternehmen und auf die Organisation und Prozesse insgesamt – denn Veränderungen funktionieren nur mit den Menschen in Unternehmen, nicht ohne sie.

Zur erfolgreichen Bewältigung Ihrer Business-Herausforderung kombiniert Kienbaum umfassendes Branchen-Know-how in der Chemieindustrie mit den Kompetenzen in allen wesentlichen Personalfragen. Hierzu zählt die ganzheitliche Beratung in Change- und Organisationsfragen, in der Transformation von Organisation, Prozesse und Systeme, im Human Resources Management, in der Suche und Auswahl von Führungskräften und in der Kommunikation. Wir bieten unseren Klienten einen ganzheitlichen und integrierten Lösungsansatz, indem wir von Beginn an alle Dimensionen des Transformationsprozesses stets im Gesamtzusammenhang betrachten.

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