Menschen machen Unternehmen erfolgreich

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Innovative Beratung aus Erfahrung

Der öffentliche Sektor und Non-Profit-Organisationen stehen vor ähnlichen Herausforderungen wie viele Wirtschaftsunternehmen: Kunden, Beschäftigte und Kandidaten erwarten besseren Service, gleichzeitig besteht ein ständiger Druck zur Effizienzsteigerung. Dennoch haben öffentliche Einrichtungen, Verbände, Vereine und Stiftungen auch ihre Besonderheiten: die gemeinnützigen Ziele, das politische Umfeld und oft der Fokus der Öffentlichkeit. Zudem entstehen durch externe Veränderung neue Fragestellungen: Wie kann man die Digitalisierung nutzen, um Strukturen und Prozesse zu modernisieren und transparenter zu gestalten? Wie ändert sich Führung vor dem Hintergrund flexibler und digitaler Arbeitsweisen?

Als älteste deutsche Management- und eine der führenden Personalberatungen, die seit mehr als einem halben Jahrhundert den öffentlichen Sektor berät, kennen wir die Herausforderungen und Stärken öffentlicher Organisationen von den Kommunen bis zu den Ministerien, von Wissenschaftseinrichtungen bis hin zu Sozialversicherungen und zahlreichen Organisationen im Non-Profit-Sektor, beispielsweise von kirchlichen Einrichtungen, Verbänden und Stiftungen. Mit der Verbindung von Personal- und Managementberatung in unserem Haus können wir Sie, Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiter bei den unterschiedlichsten Aufgaben und Herausforderungen beraten und begleiten.

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Organisation umfassend und nachhaltig zu verbessern: Wir erarbeiten Strategien, gestalten Organisation und Prozesse, entwickeln Führungsinstrumente und strategische Personalplanung und unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften. Dabei erstellen wir nicht nur theoretische Konzepte, sondern setzen diese Lösungen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern auch praktisch um. Der Fokus auf die Menschen ist die Stärke von Kienbaum. Und das ist vor allem im öffentlichen Sektor ein wichtiges Kriterium. Unsere Beratung zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Expertise in allen relevanten Feldern des öffentlichen Sektors aus und darüber hinaus aus. Genau das ist für ganzheitliche Lösungen entscheidend. Denn alles hängt zusammen: Strategie mit Prozessen, Prozesse mit Strukturen, Strukturen mit Personal, Personal mit Vergütung und alles mit Kommunikation.

Wir beraten Sie als Partner auf Augenhöhe im Miteinander und stets individuell bei Ihrem konkreten Anliegen.

Veränderungen und Herausforderungen öffentlicher Organisationen

Branchendossier Public

Öffentliche Verwaltung. Im Spannungsfeld wachsender Aufgaben, knapper Mittel und Digitalisierung

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