Menschen machen Unternehmen erfolgreich

360-Grad-Feedback & Mitarbeiterbefragungen

Mit dem 360-Grad-Feedback von Kienbaum bieten wir Ihrem Unternehmen ein Instrument, mit dem Ihre Führungskräfte anonymes Feedback zu relevanten Management- und Führungskompetenzen aus unterschiedlichen Perspektiven erhalten. Neben der individuellen Reflexion der Stärken und Entwicklungsfelder in der Selbst- und Fremdwahrnehmung leistet unser 360-Grad-Feedback auch Soll-/Ist-Vergleiche zwischen Unternehmensbereichen und erlaubt so das Aufsetzen bedarfsspezifischer kollektiver Entwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus trägt das 360-Grad-Feedback zu einer offenen, konstruktiven Feedbackkultur bei.

360-Grad-Feedback

Führungskräfte entwickeln. Führungsqualität steigern.

Erfahren Sie, warum Führungsqualität so wichtig ist und was exzellente Führung ausmacht

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Future Management Development Studie Kienbaum

Studie: Future Management Development

Ergebnisbericht

​Wie wird die Führungskräfteentwicklung der Zukunft aussehen? Welche Inhalte und Formate werden Managern zur Weiterentwicklung ihrer Management- und Führungskompetenzen angeboten? Wie sehen für Unternehmen attraktive Anbieter von Entwicklungmaßnahmen und -programmen in Zukunft aus? Wo gibt es Unterschiede zwischen der Gegenwart und der Zukunft des Management Development? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. Die Ergebnisse der Studie zeigen: Unternehmen sind sich bewusst, dass die Führungskräfteentwicklung in Zukunft noch wichtiger wird.

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