Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Gesamtvergütungsstrategien

Kienbaum besitzt jahrzehntelange Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Implementierung von Gesamtvergütungssystemen in namhaften (börsennotierten) Unternehmen (DAX/MDAX) und Mittelstand. Eine intelligente Gestaltung des Vergütungspakets steigert unter anderem die Führungseffizienz innerhalb der Organisation, erhöht die Besetzungsquote und reduziert die Fluktuationsrate bei Ihren Topleistungsträgern. Unsere erfahrenen Vergütungsberater unterstützen Sie bei der Entwicklung einer Gesamtvergütungsstrategie mit dem Ziel, Ihre Geschäftsstrategie effektiv umzusetzen und Leistungs- und Ergebnisorientierung in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu fördern.

Gleiche Gehälter für Frauen und Männer

White Paper: Das steht im Gesetzentwurf zur Entgeltgleichheit

Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männer soll bald der Vergangenheit angehören: Das Familienministerium hat einen Gesetzentwurf vorgelegt, um gleiche Gehälter für gleiche Tätigkeiten zu sichern. Dr. Sebastian Pacher und Dr. Martin von Hören haben sich den knapp 100 Seiten starken Gesetzentwurf angesehen und im White Paper herausgearbeitet, worauf sich Unternehmen einstellen müssen.

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