Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Optimize Shoring and Sourcing Mix

Die steigende Marktdynamik, zunehmender Kostendruck und Zentralisierungstendenzen einerseits, Prozessautomatisierung und Digitalisierung andererseits bedingen eine effiziente Ausrichtung der Querschnitts- und Supportfunktionen. Organisationseffizienz ist der Schlüssel für eine nachhaltige Performance-Optimierung. 

Mit unseren Konzepten und Tools unterstützen wir CEOs und Executives sowohl bei Ihrem strategischen Rightsourcing, dem Aufbau von Shared Service Center Strukturen zur Bündelung von Kompetenzen und Dienstleistungen und der Erstellung einer klaren Lokationsstrategie. Dabei fokussieren wir auf eine systematische Erfassung und Analyse von Kosten, Services, Strukturen und Standorten zur Ableitung von Optimierungspotenzialen. 

Insbesondere bei der Definition des „richtigen“ Sourcing-Grades der Organisation ist ein dreifaches Dilemma zu meistern: Die globale Lieferfähigkeit steht der Befriedigung lokaler Bedürfnisse gegenüber. Das Treiben von Innovationen als wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen steht der Notwendigkeit von Effizienzerhöhung und Kostendruck gegenüber. Hochstandardisierte Arbeitsweisen und -lösungen sollten an kurzfristige Marktanforderungen anpassbar sein. Mithilfe unserer Expertise und unserer breiten Markterfahrung unterstützen wir Sie bei Ihrem strategischen Rightsourcing.

Das dreifache Dilemma von Organisationen im Kontext von Shared Services

Das dreifache Dilemma von Organisationen im Kontext von Shared Services

Cio 3

The CIO.

Kienbaum Insights

Lesen Sie hier die neueste Ausgabe unseres Magazins The CIO. und erfahren Sie, wie sich die IT-Funktion agil und zeitgemäß aufstellen lässt. Mit spannenden Entscheider-Interviews und Studieneinblicken: Zum Beispiel spricht Audi-CIO Matthias Ulbrich mit Cyrus Asgarian darüber, wie er die IT-Abteilung auf Digitalisierung polt.

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Organigramm Deutscher Unternehmen Titelbild

Organigramm deutscher Unternehmen

Studie: In welchen Strukturen Fachkräfte künftig arbeiten wollen

Sind Fachkräfte in Deutschland zufrieden mit der Organisation und Führung in ihren Unternehmen? Wie optimistisch schauen sie in die Zukunft und was können Unternehmen tun, um die Zufriedenheit von Fachkräften zu steigern? Diese Studie der Online-Jobplattform StepStone und der Managementberatung Kienbaum zeigt, in welchen Strukturen Fachkräfte heute arbeiten, wie sie sich Arbeit im Kontext der Digitalisierung vorstellen und was Unternehmen tun können, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

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