Wir lernen von Führungskräften - seit mehr als 70 Jahren
In unserer Kienbaum Reihe Leadership Portraits lernen wir von Menschen, die außergewöhnliche Führungsqualitäten zeigen. Ob im kleinen Rahmen oder konzernweit – wir freuen uns, sie hier zu vereinen.
"Hinter Tasks & Teams steht die Überzeugung, dass jeder Mitarbeiter eine bestimmte Kompetenz hat und dass jeder fachlich und persönlich bereit ist, sich zum Wohle des Unternehmens einzubringen."
Zum Leadership Portait"Unser ‚New Way of Working‘ ist nicht von heute auf morgen top-down definiert worden. Wir haben ihn im Rahmen von Proof of Concepts (PoCs), gemeinsam erarbeitet. Zum Schluss belief sich das Involvement auf rund 1.000 Mitarbeiter."
Zum Leadership Portrait"Meinem Empfinden nach ist HR heute so attraktiv wie nie zuvor. Immer häufiger erreichen uns interne Bewerbungen auch aus dem operativen Geschäft. Dieser Trend bringt Chancen für zunehmende Vielfalt, Professionalisierung und Nähe zum Business."
Leadership Portrait Stefan Ries"Wir sind groß genug, dass man einen Impact haben kann, und gleichzeitig klein genug, um agil agieren zu können. Wir haben alle Praktiken auf den Prüfstand gestellt, um Autonomie und Accountability bei den Mitarbeitern zu stärken."
Leadership Portrait Andre Heinz"Ich bin überzeugt, dass wir die Reorganisation hin zur 'Global IT' gut strukturiert haben und es uns bisher sehr gut gelingt, die beteiligten Kolleginnen und Kollegen aus den operativen Einheiten und der IT zu involvieren."
Leadership Portrait Michael Lütjann
