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Hans Ochmann
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People. Performance. Profit.

Die sichere und ressourcenorientierte Identifikation des Kompetenz-, Potenzial- und Leistungsbildes Ihrer Mitarbeiter ist ein zentraler Faktor für nachhaltigen Erfolg und Werthebel Ihres Unternehmens. Neben eignungsdiagnostischen Verfahren zur Besetzung von strategischen Schlüsselpositionen, Identifizierung von Talenten und Leistungsträgern sowie zielgerichteter Führungskräfteentwicklung, trägt eine leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung zur gelungenen Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen bei. Als Führungs-, Steuerungs- und Anreizinstrument verbindet das richtige Vergütungssystem die Ziele und Strategien Ihres Unternehmens mit den Interessen Ihrer Mitarbeiter. Für diese weitreichenden Entscheidungen und Gestaltungsspielräume ist Kienbaum mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Bereich Compensation und Diagnostik der richtige Partner – national und international.

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