Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Kienbaum Soerge Drosten 1442 614

Leistungen beurteilen

Compensation & Diagnostics

People. Performance. Profit.

Ein zentraler Faktor für nachhaltigen Erfolg und Werthebel Ihres Unternehmens ist es, sicher und ressourcenorientiert das Kompetenz-, Potenzial- und Leistungsbild Ihrer Mitarbeiter zu identifizieren. 

Mit (digitalen) eignungsdiagnostischen Verfahren unterstützen wir Sie bei der Besetzung von strategischen Schlüsselpositionen, der Identifizierung von Talenten und Top-Performern sowie der zielgerichteten Führungskräfteentwicklung. Darüber hinaus trägt eine leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung zur gelungenen Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen bei. Als Führungs-, Steuerungs- und Anreizinstrument verbindet das richtige Vergütungssystem die Ziele und Strategien Ihres Unternehmens mit den Interessen Ihrer Mitarbeiter. 

Für diese weitreichenden Entscheidungen und Gestaltungsspielräume ist Kienbaum mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Bereich Compensation und Management Diagnostik der richtige Partner – national und international.

Hr Insights

HR INSIGHTS KONFERENZ 2018 - TRANSPARENZ

Transparente Arbeitgeber - Phase oder Phrase? 

Nehmen Sie teil an unserer interaktive Veranstaltung am 25. September im Radisson Blu Hotel Frankfurt (Main). 

Weitere Informationen und Anmeldung

Stellenbewertung im öffentlichen Bereich

Die Bewertung von Tarif- und Beamtenstellen (z.B. nach TvöD, TV-V, KGSt) erfolgt nach unterschiedlichen Kriterien und Verfahren, die im Spannungsfeld zwischen gerechter Bezahlung als Motivationsfaktor und dem größtem Kostenfaktor in vielen Verwaltungen besondere Objektivität fordert.

Weitere Informationen

Assessment Suite - Assessments auf einem neuen digitalen Level

Digitale Transformation der Eignungsdiagnostik

Mit der Assessment Suite digitalisieren wir Ihre eignungsdiagnostischen Verfahren. Bewerten Sie die Kompetenzen und Potenziale Ihrer gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeiter mit uns in einem cloudbasierten und datensicheren System. Optimieren Sie mit der Assessment Suite Ihre Ressourcen größtmöglich im Vergleich zu rein papierbasierten Verfahren.

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Compensation Data Services

Aktuelle Marktdaten für eine wettbewerbsfähige Vergütungspolitik

Von der klassischen Printstudie über flexible Online-Lösungen bis hin zu unseren maßgeschneiderten branchenspezifischen Club Surveys: Wir bieten Ihnen Antworten auf alle Vergütungsfragen.

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Kienbaum Vergütungsreports

Aktuelle Vergütungsreports für Vorstände, Aufsichtsräte, Geschäftsführer, Führungskräfte, Spezialisten und Fachkräfte.

Kienbaum verfügt europaweit über eine der größten Vergütungsdatenbanken und liefert Ihnen fundierte Marktdaten und innovative Lösungsansätze.

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Kienbaum Compensation Portal

Ihr Online-Zugang zur Vergütungsdatenbank

Unser Compensation Portal ist die einzige TÜV geprüfte Online-Vergütungsdatenbank in Deutschland. Mit dem Portal können Sie für Ihre tägliche Personalarbeit sicher und schnell Vergütungsdaten abfragen und professionelle Berichte zusammenstellen.

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Ignorieren geht nicht: Das Entgelttransparenzgesetz kommt

Blogartikel von Thorsten Till und Dr. Sebastian Pacher

Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist es höchste Zeit, sich mit den Inhalten des Gesetzes für Entgelttransparenz vertraut zu machen. Denn das Gesetz wirft wichtige Fragen auf, auf die jedes Unternehmen für sich eine Antwort finden muss. Kienbaum hat 350 Unternehmen zu ihrem Umgang mit dem Gesetz befragt und ein Prozessmodell entwickelt, mit dem sich Arbeitgeber auf anstehende Veränderungen vorbereiten können.

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Diagnostik-Wissen für die Personalpraxis

An der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft beschäftigt sich das Kienbaum Center of Excellence (CoE) für Management Diagnostik mit den zukunftsweisenden Entwicklungen in der Eignungsdiagnostik für Schlüsselpositionen.

Direkt zum KIMD

360-Grad-Feedback

Führungskräfte entwickeln. Führungsqualität steigern.

Im 360°-Feedbackverfahren werden die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte aus unterschiedlichen Perspektiven bewertet.

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