Menschen machen Unternehmen erfolgreich
Kienbaum Katja Meijer 1442 614

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Executive Search

Ihre Ansprechpartner

Jochen Kienbaum
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Chairman of the Board
Executive Search
Fabian Kienbaum
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Managing Director
Executive Search
Dr. Alexander v. Preen
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Managing Director
Board Services

Wir sind mehr als Headhunter

Als Partner des Topmanagements und der Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen mit den passenden Persönlichkeiten und begleiten unsere Kunden langfristig. Unsere wichtigste Aufgabe ist es, unsere Kunden zeitnah und effektiv bei Managemententscheidungen zu unterstützen, die sie nachhaltig erfolgreich machen. Dafür nutzen wir ein dichtes nationales und internationales Netzwerk von persönlichen Kontakten zu Entscheidern in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik über die wesentlichen Branchen und Funktionen hinweg.

Unsere langjährige Erfahrung sowie exzellente Expertise im Executive Search sichern unseren Klienten ausgezeichnete Projektergebnisse. Wir begleiten unsere Kunden von der Erstellung eines Anforderungsprofiles über die Identifikation und Ansprache sowie die Auswahl mit fundierter diagnostischer Beurteilung, die Moderation bei Präsentationen, die Vertragsverhandlungen bis zum Onboarding – und auch darüber hinaus stehen wir Ihnen jederzeit unterstützend zur Seite. Hierbei führen wir einen intensiven und kontinuierlichen Dialog mit Kunden und Kandidaten, um dadurch höchste Qualität in jeder Projektphase sicher zu stellen.

Der disruptive Aufsichtsrat

White Paper: Anforderungen an das Überwachungsgremium im digitalen Zeitalter

Wie wappnen sich Aufsichtsräte für den digitalen Wandel? Ein digitales Mind-, Skill- und Toolset sowie der Mut, neue Mitglieder in die eigenen Reihen aufzunehmen sind wichtige Voraussetzungen für das Kontrollgremium, um sich disruptiven Veränderungen zu öffnen und den Vorstand agil zu unterstützen.

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ExecutiveGateway

Kienbaum Online Karriereportal

Das Online-Karriereportal ExecutiveGateway bietet einen komfortablen Zugang zu ausgewählten Suchmandaten unserer Personalberater. Es ist nur für registrierte Kandidatinnen und Kandidaten zugänglich und richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Top-Spezialisten.

Direkt zum ExecutiveGateway
Fabian Kienbaum

"Digital Leadership wird zum strategischen Erfolgsfaktor."

Fabian Kienbaum, Geschäftsführer

Fachartikel zur Digitalen Transformation: Handelsblatt

„Bridging the diversity gap“

Vielfalt im Aufsichtsrat

Diversity ist ein facettenreiches Phänomen. Unternehmen beschäftigen sich in diesem Kontext umfassend mit Themen der Kultur und Vielfalt, sei es allgemein in Gender-Fragen, der internationalen und kompetenzbasierten Zusammensetzung von Aufsichtsräten oder einer generationsverbindenden Arbeitsplatzgestaltung – dem New Work – zwischen Millennials und Babyboomern. Eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Kienbaum liefert hierbei neue und vielschichtige Einsichten zum Thema Diversity. Sabine Hansen und Dr. Markus Gunnesch stellen sie im BOARD-Magazin vor.

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