Change Agility Profile

Präzise Online-Befragung, durch die Ihr Team direktes Feedback zur eigenen Veränderungsbereitschaft und Empfehlungen zur Umsetzung erhält.

Agilität individuell messen, Potenziale entdecken und nutzen

Das Change Agility Profile ist ein ganzheitliches und wissenschaftliches Instrument zur Messung und Entwicklung individueller Veränderungsagilität von Personen. Warum wird ein solches HR Tool benötigt? Unternehmen müssen, aufgrund sich ständig wandelnder wirtschaftlicher und technologischer Rahmenbedingungen, flexibel sein sich teils kurzfristige anpassen müssen. Um den benötigten erfolgreichen Change zu erreichen. benötigen Organisationen veränderungsagile Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Change Agility Profile untersucht den Entwicklungsbedarf von Individuen in Bezug auf Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit sowie den agilen Reifegrad Ihrer gesamten Unternehmenskultur. Dieser multimethodale Ansatz misst – um sozial erwünschte Antworten zu vermeiden – ebenfalls unbewusste Einstellungen gegenüber Veränderung. Ein nach Bearbeitung automatisch generierter, individueller Report, auf den Teilnehmende jederzeit und ausschließlich durch eigenen Login Zugriff haben, enthält differenzierte Ergebnisse sowie konkrete und praxisnahe Handlungsempfehlungen zur persönlichen Weiterentwicklung. Arbeitgeber erhalten dazu unternehmensweite Gesamtberichte mit branchenspezifischen Benchmarks.

Erhalten Sie mit dem Change Agility Profile  dank komprimierter Darstellung und einfacher Handhabung in bereits 30 Minuten vielseitige Erkenntnisse für Sie und Ihr Team 

Change Agility Profile: Erfolgreicher Wandel in Ihrem Unternehmen

Ihr Ansprechpartner
Jens Bergstein
Jens Bergstein
Jens.Bergstein@kienbaum.de / +49 30 88 01 98 59

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