Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Assessment Suite

Die Assessment Suite bietet eignungsdiagnostische Lösungen für alle Fragen rund um die Bewertung von Kompetenzen und die Identifikation von Potenzialen Ihrer gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeiter – ausgehend von Anforderungsprofilen und Personalauswahl über die Weiterentwicklung, Talent Management und Nachfolgeplanung in allen Bereichen des Personalmanagements. 

Aufbauend auf der diagnostischen Güte unserer bestehenden Instrumente und Verfahren ermöglicht die Assessment Suite eine umfassende digitale Unterstützung für eignungsdiagnostische Fragestellungen. Hohe Nutzerfreundlichkeit und höchste Datensicherheit in einem cloudbasierten und datengeschützten System sind für uns selbstverständlich.
Sowohl für Teilnehmer als auch für Beobachter bietet die Assessment Suite eine ansprechende, zukunftsweisende und innovative Nutzererfahrung. Zudem zeichnet sie sich durch eine ressourcenoptimierte und deutlich flexiblere Administration, Durchführung und Dokumentation als papierbasierte Verfahren aus.

Das  System bietet Ihnen umfangreiche Features wie beispielsweise Ergebnisdashboards mit unterschiedlichen Nutzergruppen in Echtzeit sowie integrierte Reportingformate mit dem Anspruch, inhaltlich und visuell hochwertig aufbereitet und gleichzeitig klar verständlich zu sein. Auswertungen können zudem auf Basis zuschaltbarer Benchmarkoptionen oder auch statistischer Auswertungen zur Bewertung der diagnostischen Güte einzelner Verfahren on site angereichert werden.

Die Assessment Suite ist somit die Brücke zwischen bewährten, validierten eignungsdiagnostischen Methoden und einer digitalen, nutzerorientierten und individuell adaptierbaren Applikation. Auch Ihre bestehenden diagnostischen Instrumente und Verfahren lassen sich einfach und effizient in die Assessment Suite integrieren.

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Digital Readiness Check

Fokus People

Mit dem Digital Readiness Check (DRC) ermittelt Kienbaum in Kooperation mit dem Kienbaum Institut @ ISM den digitalen Reifegrad Ihrer Mitarbeiter und deckt auf den Ebenen Mindset, Skillset und Toolset Ansatzpunkte und individuelle Entwicklungspotenziale auf. Dabei analysieren wir die erfolgskritischen Schlüsselkompetenzen basierend auf dem Kienbaum-Modell für Digitalkompetenz und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Organisation fit machen für den digitalen Wandel.

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