Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Kienbaum Katja Meijer 1442 614

Kienbaum Learning Hub

Der Kienbaum Learning Hub (Klub) ist eine neue Lernplattform. Wir bieten Ihnen wirkungsvolle Trainings für Professionals in der Form von Learning Journeys an. Unsere Trainings ermöglichen Weiterbildung in den wichtigen Themen von heute: 

  • Wie kann ich New Leadership anwenden?
  • Wie entwickle ich Agilität angesichts ständiger Veränderung?
  • Wie erhöhe ich meine persönliche Wirkung in Kommunikation, Präsentation und Konfliktmanagement?
  • Wie stärke ich als Executive meine Coaching-Skills?

In unseren innovativen Trainings finden Sie konkrete Antworten auf diese Fragen. Durch das Format der Learning Journey bieten wir Ihnen digitales und interaktives Lernen auf Input-, Reflexions- und Erlebnis-Stationen. Mit unterschiedlichen Transfermaßnahmen unterstützen wir Ihren Lernprozess und stellen sicher, dass sich Ihre Investition in Ihre persönliche Entwicklung lohnt!

Werden Sie außerdem durch das Eintreten in den Klub Teil eines inspirierenden und zukunftsweisenden Netzwerkes. Alle Teilnehmer der verschiedenen Learning Journeys werden zu attraktiven Netzwerkveranstaltungen eingeladen und erhalten kontinuierlich unsere neusten Informationen.

Für weiterführende Informationen stehen wir Ihnen gerne unter learninghub@kienbaum.de zur Verfügung.


Kienbaum – your corporate learning consultants

Kienbaum Development Solutions macht Führungskräfte fit für die Zukunft.

Kienbaum Learning Hub Web

Learning Journey

Mit unserem ganzheitlichen und nachhaltig wirksamen Social Blended Learning Ansatz unterstützen wir Ihren Lernprozess optimal. Wir bieten Ihnen wirkungsvolle und innovative Lernformate sowie neue und erfolgskritische Inhalte zu aktuellen Themen. Um eine optimalen Lern- und Transfersituation zu schaffen, begleiten wir Sie mit einer dreimonatigen Learning Journey, die sich aus mehreren Bestandteilen zusammensetzt. Die Learning Journey unserer Trainings startet in der Regel mit einem Kick-Off Webinar zum Kennenlernen, Erläutern des Ablaufs und Austausch von wichtigen Informationen. Zudem nutzen wir ausgewählte diagnostische Online-Instrumente zur persönlichen Standortbestimmung, um im weiteren Lernprozess persönliche Schwerpunkte setzen zu können. Daran schließen sich digitale Lernangebote an, die Sie auf die Präsenzphase optimal vorbereiten. In den Präsenztrainings arbeiten wir mit tiefgreifenden Reflexions-, Feedback- und Experimental-Methoden. Für den nachhaltigen Wissenstransfer nach den Präsenztrainings bieten wir App-basiertes Lernen, Transfergruppen sowie Follow-Up-Coachings an. Im Rahmen unserer Learning Journey erhalten Sie die Möglichkeit, sich businessübergreifend auszutauschen und Teil unserer zukunftsorientierten Community zu werden.

Future Management Development Studie Kienbaum

Studie: Future Management Development

Ergebnisbericht

​Wie wird die Führungskräfteentwicklung der Zukunft aussehen? Welche Inhalte und Formate werden Managern zur Weiterentwicklung ihrer Management- und Führungskompetenzen angeboten? Wie sehen für Unternehmen attraktive Anbieter von Entwicklungmaßnahmen und -programmen in Zukunft aus? Wo gibt es Unterschiede zwischen der Gegenwart und der Zukunft des Management Development? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. Die Ergebnisse der Studie zeigen: Unternehmen sind sich bewusst, dass die Führungskräfteentwicklung in Zukunft noch wichtiger wird.

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