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Pressesprecher
Kienbaum veröffentlicht Studie zur Vergütung in Kroatien

Gehälter in Kroatien steigen um 3,2 Prozent

Wien, 29. August 2016 Die Mitarbeiter in Kroatien können in diesem Jahr mit steigenden Gehältern rechnen: Ihre Arbeitgeber erwarten eine durchschnittliche Steigerung von 3,2 Prozent. Zurzeit verdienen Geschäftsführer in Kroatien durchschnittlich 805.000 HRK (107.000 Euro). Führungskräfte erhalten im Schnitt ein Gehalt in Höhe von 372.000 HRK (49.500 Euro) und leitende Angestellte verdienen durchschnittlich 189.000 HRK (25.100 Euro) pro Jahr. Das sind Ergebnisse des aktuellen Kienbaum-Vergütungsreports 2016 für Kroatien. Darin analysiert die Personal- und Managementberatung Kienbaum die Vergütungsdaten von knapp 4.500 Positionen aus kroatischen Unternehmen.

Firmenwagen sind bei Geschäftsführern besonders weit verbreitet
In Kroatien sind Firmenwagen eine oft genutzte Zusatzleistung zum Grundgehalt: 98 Prozent der Geschäftsführer, 71 Prozent der Führungskräfte und 29 Prozent der leitenden Angestellten profitieren von diesem Benefit. Der Geschäftsführung steht für ihren Firmenwagen ein Anschaffungsbudget von durchschnittlich 320.000 HRK (42.500 Euro) zur Verfügung. Führungskräfte dürfen mit einem Dienstwagen im Wert von 201.000 HRK (26.700 Euro) rechnen. Dabei ist Audi die beliebteste Marke auf allen Ebenen. Führungskräfte fahren neben einem Audi am häufigsten einen VW und bei den leitenden Angestellten steht neben Renault mit auf Platz eins.

Bonuszahlungen werden immer wichtiger
In Kroatien gibt es immer häufiger Zusatzzahlungen zum jährlichen Grundgehalt. 94 Prozent der Geschäftsführer erhalten diese Bonuszahlungen. Durchschnittlich sind diese in einer Höhe von 162.000 HRK (22.000 Euro). Bei den Führungskräften erhalten 82 Prozent Bonuszahlungen. Diese betragen im Schnitt 64.000 HRK (9.000 Euro). Leitende Angestellte erhalten jährlich einen Bonus von durchschnittlich 20.000 HRK (3.000 Euro). „Variable Vergütungssysteme werden immer wichtiger. Unternehmen können so gezielte Anreize für ihre Mitarbeiter setzen und somit die Motivation und den Mitarbeitereinsatz positiv beeinflussen“, sagt Kienbaum Vergütungsexperte, Alfred Berger.      

Der Kienbaum Vergütungsreport „Unternehmen in Kroatien 2016“ ist zum Preis von 1.100 Euro (+MwSt.) online unter kienbaumshop.com oder direkt bei Kienbaum Management Consultants, Postfach 10 05 52, 51605 Gummersbach (Fax +49 2261 703-201) erhältlich. Für weitere Informationen zur Studie steht Ihnen Dr. Julia Leitl gern zur Verfügung (Fon: +49 69 96 36-4464, E-Mail:julia.leitl@kienbaum.de). Weitere Informationen rund um das Thema Vergütung finden Sie auch unter www.kienbaum-compensation.com.

Jetzt auch für Griechenland: Die Online-Applikation Kienbaum Compensation Portal bietet exklusiven Zugriff auf Kienbaum Vergütungsdaten – rund um die Uhr und nach höchsten Qualitätsstandards. Neben der bekannt hochwertigen Kienbaum-Datenbasis überzeugt das Portal durch bequemes Handling, vielfältige Auswahlkriterien sowie individuell anwählbare Abfragemechanismen und Ergebnisberichte. Unser Online-Angebot steht derzeit für folgende europäischen Länder bereit: Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien, Slowakei, Spanien, Ungarn, Rumänien, Russland und Türkei. Übrigens: Ihre Daten sind bei uns sicher; das Compensation Portal ist die einzige TÜV geprüfte Online-Vergütungsdatenbank in Österreich.www.kienbaum-compensation-portal.com

Kienbaum. Inspirierend. Anders.

Kienbaum Consultants International ist eine Personal- und Managementberatung, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Beratungsportfolios stellt. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Menschen in Organisationen zu bewegen und so Veränderungen zum Erfolg zu führen. Kienbaum ist in den Geschäftsfeldern Executive Search, Human Capital Services, Change- und Organisations-Beratung und Kommunikation tätig. Dabei greifen die interdisziplinären Teams auf jahrzehntelange Beratungserfahrung, fundiertes Branchen-Know-how und die anwendungsorientierten wissenschaftlichen Erkenntnisse des Kienbaum-Forschungsinstituts zurück. Kienbaum wurde vor mehr als 70 Jahren in Deutschland gegründet und wird heute als Familien- und Partnerunternehmen geführt. Das Beratungsunternehmen unterhält neben seinem Hauptsitz in Köln Standorte in 18 Ländern auf vier Kontinenten.
www.kienbaum.com

Weitere Informationen:
Martin Lücker
Edmund-Rumpler-Str. 5, 51149 Köln
Fon: +49 221 801 72-537
martin.luecker@kienbaum.de
www.kienbaum.com


Redaktion/Verantwortlich für den Inhalt: Saskia Leininger