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Pressesprecher

​Kienbaum veröffentlicht Studie zur Vergütung in Slowenien

Geschäftsführer in Slowenien verdienen 143.000


Wien, 29. August 2016 Firmenchefs in Slowenien verdienen im Durchschnitt fast dreimal so viel wie ihre Führungskräfte: Das Gehalt von Geschäftsführern beträgt im Schnitt 143.000 Euro. Führungskräfte erhalten durchschnittlich 53.000 Euro pro Jahr. Ein leitender Angestellter verdient durchschnittlich 28.000 Euro im Jahr. Das sind Ergebnisse des aktuellen Kienbaum-Vergütungsreports 2016 für Slowenien. Darin analysiert die Personal- und Managementberatung Kienbaum erstmals die Vergütungsdaten von mehr als 7.600 Positionen slowenischen Unternehmen.

Firmenwagen sind bei Geschäftsführern weit verbreitet
Firmenwagen sind in Slowenien eine beliebte Zusatzleistung zum Grundgehalt: 88 Prozent der Geschäftsführer, 31 Prozent der Führungskräfte und 14 Prozent der leitenden Angestellten profitieren von diesem Benefit. Firmenchefs steht für ihren Firmenwagen ein Anschaffungsbudget von durchschnittlich 48.000 Euro zur Verfügung. Führungskräfte dürfen mit einem Dienstwagen im Wert von 32.000 Euro rechnen und leitende Angestellte mit einem Fahrzeug, das 30.000 Euro kostet. Die beliebtesten Automarken der Geschäftsführer sind Audi auf Platz eins, VW auf Platz zwei und den dritten Platz teilen sich Ford und BMW. Ähnlich ist es bei den Führungskräften: Platz eins belegen Audi und VW, auf dem zweiten Platz steht Skoda. Die beliebteste Automarke bei leitenden Angestellten ist VW.

„Ein eigener Dienstwagen bietet viele Vorteile und ist nach wie vor eine gern genutzte Zusatzleistung. Der hohe private Kostenaufwand ist nur einer der Gründe die für einen Firmenwagen sprechen. Viele Arbeitgeber nutzen die niedrigen Leasingraten und steuerlichen Vorteile als Motivation für ihre Mitarbeiter. „Damit können Unternehmen einen Anreiz setzen und ihr Personal binden und neue qualifizierte Mitarbeiter dazu gewinnen“, sagt Alfred Berger, Vergütungsexperte bei Kienbaum.

Variable Vergütung wird immer wichtiger
Die höchsten Bonuszahlungen erhalten in Slowenien die Geschäftsführer: Sie werden mit einem Bonus von durchschnittlich 24.000 Euro pro Jahr vergütet, zwei von drei Firmenchefs erhalten diesen Gehaltszusatz. Unter den Führungskräften erhalten hingegen 71 Prozent einen Bonus. Im Schnitt liegt diese Prämie bei 4.000 Euro im Jahr. Die variable Vergütung für leitende Angestellte beträgt im Schnitt 2.000 Euro.

Der Kienbaum Vergütungsreport „Unternehmen in Slowenien 2016“ ist zum Preis von 1.200 Euro (+MwSt.) online unter kienbaumshop.com oder direkt bei Kienbaum Management Consultants, Postfach 10 05 52, 51605 Gummersbach (Fax +49 2261 703-201) erhältlich. Für weitere Informationen zur Studie steht Ihnen Dr. Julia Leitl gern zur Verfügung (Fon: +49 69 96 36-4464, E-Mail: julia.leitl@kienbaum.de). Weitere Informationen rund um das Thema Vergütung finden Sie auch unter www.kienbaum-compensation.com.

Jetzt auch für Griechenland: Die Online-Applikation Kienbaum Compensation Portal bietet exklusiven Zugriff auf Kienbaum Vergütungsdaten – rund um die Uhr und nach höchsten Qualitätsstandards. Neben der bekannt hochwertigen Kienbaum-Datenbasis überzeugt das Portal durch bequemes Handling, vielfältige Auswahlkriterien sowie individuell anwählbare Abfragemechanismen und Ergebnisberichte. Unser Online-Angebot steht derzeit für folgende europäischen Länder bereit: Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien, Slowakei, Spanien, Ungarn, Rumänien, Russland und Türkei. Übrigens: Ihre Daten sind bei uns sicher; das Compensation Portal ist die einzige TÜV geprüfte Online-Vergütungsdatenbank in Österreich. www.kienbaum-compensation-portal.com

Kienbaum. Inspirierend. Anders.

Kienbaum Consultants International ist eine Personal- und Managementberatung, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Beratungsportfolios stellt. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Menschen in Organisationen zu bewegen und so Veränderungen zum Erfolg zu führen. Kienbaum ist in den Geschäftsfeldern Executive Search, Human Capital Services, Change- und Organisations-Beratung und Kommunikation tätig. Dabei greifen die interdisziplinären Teams auf jahrzehntelange Beratungserfahrung, fundiertes Branchen-Know-how und die anwendungsorientierten wissenschaftlichen Erkenntnisse des Kienbaum-Forschungsinstituts zurück. Kienbaum wurde vor mehr als 70 Jahren in Deutschland gegründet und wird heute als Familien- und Partnerunternehmen geführt. Das Beratungsunternehmen unterhält neben seinem Hauptsitz in Köln Standorte in 18 Ländern auf vier Kontinenten.
www.kienbaum.com

Weitere Informationen:
Martin Lücker
Edmund-Rumpler-Str. 5, 51149 Köln
Fon: +49 221 801 72-537
martin.luecker@kienbaum.de
www.kienbaum.com


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