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Martin Lücker
Martin Lücker
Pressesprecher

Kienbaum etabliert Prozessmodell für Aufsichtsgremien in der Beratung

Wie Aufsichtsräte ihre Überwachungsarbeit effizienter gestalten

  • Prozessmodell sorgt für mehr Überwachungseffizienz
  • Effektive Organisation der Überwachungsinfrastruktur reduziert persönliche Haftungs- und Reputationsrisiken
  • Prozessmodell konzentriert sich auf das Wesentliche

Gummersbach, 4. Dezember 2015 Die Beratungsgesellschaft Kienbaum etabliert ein neuartiges Prozessmodell für Aufsichtsgremien in der Beratung. Diese Innovation auf dem Markt für Aufsichtsratsdienstleistungen lehnt sich an die jetzt veröffentlichte DIN SPEC 33456 – Leitlinien für Geschäftsprozesse in Aufsichtsgremien – an, die den Ablauf der regelmäßig stattfindenden Überwachungsprozesse insbesondere unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten systematisieren und beschreiben.

„In unserer Beratungsarbeit stellen wir fest, dass Aufsichtsräten von mittelständisch geprägten Unternehmen oft praxistaugliche Leitlinien für ihre Überwachungsarbeit fehlen, die ihnen bei der Erfüllung ihrer Sorgfaltspflichten helfen. Mit unserem innovativen Beratungsansatz schließen wir diese Lücke auf dem Markt für Aufsichtsratsdienstleitungen“, sagt Alexander v. Preen, verantwortlicher Geschäftsführer bei Kienbaum.
„Durch die Anwendung unseres Prozessmodells helfen wir Mitgliedern von

Aufsichtsgremien dabei ihre Überwachungsarbeit zu dokumentieren, die Effizienz zu steigern und bestimmte Routinevorgänge zu automatisieren. Es bleibt mehr Zeit für das Wesentliche und die qualitativen Aspekte der Überwachungsarbeit. Potenzielle Haftungs- und Reputationsrisiken werden gleichzeitig reduziert“, sagt Prof. Dr. Bernd Schichold, verantwortlich für den Bereich Board Services bei Kienbaum und zusammen mit Prof. Dr. Nick Gehrke Initiator des neuen Prozessmodells. Beide lehren an der Nordakademie – University of Applied Sciences – und sind Mitglieder der Financial Experts Association (FEA).

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Bernd Schichold  gern zur Verfügung (Fon: +49 40 32 57 79 - 66, E-Mail: bernd.schichold@kienbaum.de).

Kienbaum. Inspirierend. Anders.

Kienbaum Consultants International ist eine Personal- und Managementberatung, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Beratungsportfolios stellt. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Menschen in Organisationen zu bewegen und so Veränderungen zum Erfolg zu führen. Kienbaum ist in den Geschäftsfeldern Executive Search, Human Capital Services, Change- und Organisations-Beratung und Kommunikation tätig. Dabei greifen die interdisziplinären Teams auf jahrzehntelange Beratungserfahrung, fundiertes Branchen-Know-how und die anwendungsorientierten wissenschaftlichen Erkenntnisse des Kienbaum-Forschungsinstituts zurück. Kienbaum wurde vor mehr als 70 Jahren in Deutschland gegründet und wird heute als Familien- und Partnerunternehmen geführt. Das Beratungsunternehmen unterhält neben seinem Hauptsitz in Köln Standorte in 18 Ländern auf vier Kontinenten.
www.kienbaum.com

Weitere Informationen:
Martin Lücker
Edmund-Rumpler-Str. 5, 51149 Köln
Fon: +49 221 801 72-537
martin.luecker@kienbaum.de
www.kienbaum.com


Redaktion/Verantwortlich für den Inhalt: Saskia Leininger