Kienbaum Performance Management Studie 2020

Performance Management Revisited – Anerkennung ist die neue Währung!?

Kienbaum Online-Umfrage

Die Befragung zu den Trends im Performance Management 2020 ist nun geschlossen. Gerne präsentieren wir Ihnen die Ergebnisse der Studie in einem der folgenden Deep-Dive Webinare:

  1. New Pay – Moneypulation ade? | 17. Juni 2020 | 11.00 bis 12.00 Uhr
    Denken Sie aktuell nach über wirksame Alternativen für Incentivierung und Leistungsmotivation jenseits wegfallender Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen? Wie ein intelligentes Anerkennungsmanagement monetäre Anreize erfolgreich substituieren kann und dabei spontane Anerkennung und kontinuierliches Leistungsfeedback integriert? Dem widmen wir uns in diesem Webinar.
  2. Anerkennung ist die neue Währung? | 24. Juni 2020 | 11.00 bis 12.00 Uhr
    Wer verstärkt mit „gleichen Gehältern“ und kollektiv ausgerichteten Vergütungsmodellen arbeitet, ist als Arbeitgeber gut beraten Alternativen zu monetären Anreizen insbesondere für Leistungsträger in Form von Karrierepfaden oder Beförderungen vorzuhalten. Daneben widmet sich das Webinar Feedbackzyklen, Feedbackformen und Spot-Boni als wirksame flexible Formen der Leistungsmotivation. Wir erklären ob und wie das geht.
  3. Leistungssteuerung – Alles eine Frage der Kultur? | 1. Juli 2020 | 11.00 bis 12.00 Uhr
    Mit Prozessflexibilität im Leistungsmanagement können wirksame Steuerungsimpulse auch in disruptiven Zeiten gesetzt werden. Erfahren Sie, wie Unternehmen das machen und welche Leistungskultur dafür notwendig ist.

Zur Webinar-Anmeldung gelangen sie hier.