Kienbaum Performance Management Survey 2020

Performance Management im Zeitalter von Disruption und Dynaxität

Befragung zu Performance Management in Unternehmen

 

Hat das klassische Performance Management unter den disruptiven1, dynamischen und komplexen (dynaxischen) Bedingungen einer VUKA-Welt2 ausgedient? Veränderte Arbeitsformen, weiter fortgeschrittene Technologien, neue Erkenntnisse zur Mitarbeitermotivation und Anreizsystemen, sowie der anstehende Generationenwechsel von Y zu Z verändern die Anforderungen an ein attraktives und effizientes Performance Management.

Wie soll mit Performance unter den wachsenden Erfordernissen von Agilität und Empowerment richtig umgegangen werden? Wie können mitarbeiterspezifisches Engagement, Motivation und Leistung durch ein modernes Leistungsmanagement hier entsprechend gefördert werden? Tradierte Performance Vorstellungen, Ansätze und Instrumente gilt es unter den bestehenden Gegebenheiten intelligent mit neuen Ideen und Überlegungen anzureichern, zu verändern und weiterzuentwickeln.

Mit unserer etablierten, branchenübergreifenden Befragung werden wir erneut eine Momentaufnahme, aktuelle Trends und Ideale des Performance Management heute aufzeigen. Dazu gehört der Ausblick auf die wesentlichen Entwicklungen und zukunftsrelevanten Aktivitäten für ein innovatives und attraktives Performance Management von morgen.

Unsere Online-Umfrage richtet sich an Entscheider und Performance-Experten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und ist in lediglich 15 Minuten erledigt. Alle durch uns erhobenen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und anonymisiert ausgewertet.


  1. Das „Zeitalter der Disruption“ beschreibt eine Ära der Trendbrüche, Überraschungen, Krisen, Katastrophen und Diskontinuitäten.
  2. Die Umwelt wird bestimmt durch Volatilität (V), Unsicherheit (U), Komplexität (K) und Ambiguität (A).

Warum sollten Sie teilnehmen?

Nutzen Sie die Gelegenheit zur kostenfreien Teilnahme bis zum 31. Januar 2020 und erhalten Sie im Anschluss einen umfassenden Ergebnisbericht, der Ihnen eine datenbasierte Ist-Aufnahme bietet und darüber hinaus Anregungen zur Neuausrichtung Ihres Performance Managements ermöglicht.

Melden Sie sich jetzt an und erhalten Sie Ihren persönlichen Teilnahme-Link per E-Mail!

Kienbaum Performance Management Survey 2020