Eberhard Hübbe

Managing Director

Eberhard Hübbe betreut seit Jahren Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung von Personalbereichen, in der Optimierung der HR-Schlüsselprozesse sowie im Change- und Transformationsmanagement. Dies insbesondere mit Blick auf die Auswirkungen der Digitalisierung und der vielfältigen neuen Anforderungen, die aus Diskussionen rund um New Work entstehen. Er hat zahlreiche Publikationen zu den Themen Leadership Effectiveness veröffentlicht.

Eberhard Hübbe besitzt über 25 Jahre Beratungserfahrung und ist 2017 nach 5 Jahren in der klassischen Strategieberatung als Executive Director zu Kienbaum zurückgekehrt. In seiner ersten Kienbaum-Periode hat er 18 Jahre lang in allen HR-Themen strategisch und operativ gearbeitet. Eberhard Hübbe studierte Psychologie an der Ruhr Universität in Bochum.

Besonders am Herzen liegt ihm, Organisationen, ihre Führungskräfte und Personalfunktionen im Veränderungsprozess zu begleiten und dabei das Thema New Leadership und New Work in den Fokus zu setzen – dies auch im internationalen Kontext.

T.: +49 151 17 14 11 23
E-Mail: eberhard.huebbe@kienbaum.de