Menschen machen Unternehmen erfolgreich

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Thomas Straessle
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Über uns

Die Kernkompetenzen von Kienbaum sind Executive Search, Compensation & Performance und Human Resources Management. Diese Kompetenzen sind seit über 70 Jahren und seit 1998 in der Schweiz vertreten.

Das Beraterteam zählt namhafte, nationale und internationale Unternehmen in allen Landesteilen und über die Sprachgrenze hinaus zu seinen Kunden. Die Berater verfügen über langjährige Erfahrung, spezifische Branchenkenntnisse und über ein entsprechendes Netzwerk im Schweizer Markt.

Den Weg in Richtung einer Antiaging-Strategie einschlagen

Im Vordergrund stehen heute Persönlichkeit und Agilität, die bis ins hohe Alter gelebt werden müssen, ohne Wenn und Aber. Es zählt nicht, den Job 20 Jahre gemacht zu haben.Diese Zeiten sind definitiv vorbei. springen wir in das kalte Wasser der Praxis: Ein Banker aus dem Management mit etwas über 50 Jahren und einem guten Jahresgehalt von 300’000 CHF wurde von einem Arbeitgeber aufgrund wirtschaftlicher Umstrukturierungen nach 15 Jahren entlassen.

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Unsere Berater

  • Orengo, Markus

    Markus Orengo
    Senior Expert

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    Strategy Implementation & Change

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  • Scholten, Jörg

    Jörg Scholten
    Director

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    Compensation & Benefits

  • Forster, Pascal

    Pascal Forster
    Managing Director

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