New Work im Krankenhaus – wertvoll oder eine Wunschvorstellung? Unsere BeraterInnen aus dem Bereich Public Management und Health Care haben untersucht, welchen Mehrwert das Konzept für deutsche Krankenhäuser bereithält, indem sie Krankenhauspersonal über alle Funktionen hinweg gezielt zum Status quo von New Work an ihrem Arbeitsplatz befragt haben. Das Ergebnis: Moderne Arbeitskonzepte können – auch und gerade in herausfordernden Situationen – Vorteile stiften, die häufig noch ungenutzt bleiben, sei es durch Homeoffice zur Durchführung von Online-Sprechstunden oder Erledigung von Verwaltungsaufgaben, die Beschleunigung bestimmter Prozesse durch digitale Lösungen oder mehr Flexibilität in der Raumnutzung durch Shared Desk und co. Erfahren Sie in unserem Pulse Check, wo die größten Potentiale schlummern und erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für den Weg dorthin.