Financial Services

Beratung für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister

Die komplexen Herausforderungen im Bereich der Financial Services – darunter ein verändertes Wettbewerbsumfeld und Kundenverhalten, der steigende Kostendruck und eine Vielzahl regulatorischer Anforderungen ebenso wie das Niedrigzinsumfeld – verändern grundlegend die Anforderungen an Management, Führungskräfte und Mitarbeiter.

Unsere Berater bieten Ihnen zukunftsweisende und nachhaltige Lösungen und sind Ihr kompetenter Partner im Rahmen von Transformationsprozessen mit Fokus auf die Dimensionen People und Organization. Wir beraten Sie bei der Gewinnung, Förderung und Bindung von Toptalenten und Führungskräften, der Gestaltung von Anreizsystemen, Organisationen und Prozessen, der Etablierung neuer Führungskulturen sowie einem professionellen Trennungsmanagement.

Nachhaltigen Umsetzungserfolg stellen wir mit dem umfassenden Know-how unserer Berater über die Finanzdienstleistungs- und Immobilienmärkte sowie deren Kandidaten und einer exzellente Methoden-Kompetenz sicher.

Wir beherrschen die Kunst, Menschen zur Veränderung zu motivieren, mit Widerständen konstruktiv umzugehen und gemeinsame Ziele zu erreichen. So gewährleisten wir Ihnen vom ersten Tag an eine hohe Akzeptanz und Qualität unserer Lösungsvorschläge und Ergebnisse.

Welchen Herausforderungen müssen sich Banken und Versicherungen zur Absicherung ihrer Zukunftsfähigkeit stellen?

Um den Erfolg ihrer Unternehmen langfristig zu sichern und auszubauen, benötigen unsere Klienten aus dem Finanzsektor innovative Manager und marktkundige Toptalente, die neue Führungskulturen etablieren sowie Teams und Mitarbeiter in einem zunehmend agilen und digitalen Unternehmensumfeld führen können.

Gehaltsvergleich in der Bankenbranche

Wie hoch ist das Einkommen der Angestellten im Bankensektor?

Der Vergütungsvergleich Banken und Sparkassen bietet einen umfassenden Überblick zum aktuellen Gehalt in Filialbanken, Sparkassen sowie Direktbanken. Er umfasst – mit 47 Führungskräften und Fachfunktionen – das Entgelt typischer Positionen in der Bankenbranche. Mit unserem Benchmark erhalten Sie einen exklusiven Online-Zugang, der Ihnen die eigenen Auswertungen der Gehaltstabelle ermöglicht und Ihnen gleichzeitig eine fundierte Standortbestimmung Ihrer Vergütung im Vergleich zum marktüblichen Gehaltsspiegel bietet.

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Normalerweise schwant Banken nichts Gutes, wenn der Gesetzgeber neue Regeln zur Vergütung erlässt. Zu präsent sind die letzten zehn Jahre, in denen in schöner Regelmäßigkeit durch neue Gesetze, Verordnungen, Richtlinien u. a. der Rahmen immer enger gesetzt wurde, in dem sich Banken bei der Ausgestaltung ihrer variablen Vergütungssysteme zu bewegen haben. Mittlerweile sind erste Fluchtbewegungen weg von der variablen Vergütung zu verzeichnen, da die komplexe Regulatorik zwar Fehlanreize zunehmend verhindert, aber… Weiterlesen im Kienbaum Blog

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Barbara Thiell
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