MedTech & Life Sciences

Ganzheitliche Beratung entlang der HR Value Chain für Life Science, Pharma & MedTech Unternehmen

Die Gesundheitsbranche ist erfolgreicher denn je. Höchste technologische Innovationskraft und Spitzenleistungen in der pharmakologischen Forschung ermöglichen immer exzellentere Behandlungserfolge. Zudem verheißen rapide alternde Gesellschaften kontinuierliches Wachstum und lassen die Branche optimistisch in die Zukunft blicken.

Gleichzeitig steht kaum eine Branche so sehr vor historischen Herausforderungen. Zum allgemeinen Digitalisierungs-Trend gesellt sich eine ganze Reihe von branchenspezifischen Themen, die in den nächsten Jahren grundlegende Veränderungen bewirken werden. Explodierende Gesundheitskosten in Verbindung mit enormem Qualitäts- und Effizienzdruck, sich massiv verschärfende regulatorische Rahmenbedingungen und viele weitere Faktoren zwingen Unternehmen dazu, ihre angestammten Geschäftsmodelle und Unternehmensstrategien beständig zu hinterfragen und neu auszurichten.

In diesem herausfordernden Szenario brauchen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft mehr denn je innovative Strategien und Spitzenkräfte, die den damit verbundenen Wandel vorantreiben und aktiv gestalten können. Erfahrene Manager mit modernen und breit angelegten Kompetenzen, einem agilen Mindset sowie Erfahrungen, die Unternehmen befähigen, gestärkt aus dieser komplexen Marktlage hervorzugehen.

Wer sind wir?

Mit Spaß an der Sache und Engagement stellt sich das internationale Team der Practice Group MedTech/Life Sciences jeden Tag den aktuellen Herausforderungen und versetzt Unternehmen in die Lage, sie erfolgreich zu meistern. Wir, das sind auf das Gesundheitswesen spezialisierte Berater mit umfassender Expertise. Wir, das sind erfahrene Consultants, die Ihre Bedarfe verstehen – egal ob Sie ein innovatives Start-up, ein traditionsreicher Mittelständler oder ein weltumspannender Konzern sind. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Sie bei der Lösung komplexer Fragestellungen zu unterstützen.

Was machen wir?

Wir finden die richtigen Top Executives für Ihr Unternehmen, beraten Sie auf der Basis professioneller Assessments bei der passgenauen Besetzung, erstellen Strategien zu marktgerechter Vergütung und etablieren moderne Development Strategien, um die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen. Somit sichern wir ein zeitgemäßes, zukunftsgerichtetes und erfolgreiches Arbeitsumfeld in Ihrem Unternehmen.

Der Business Challenges-Talk bei Paul Hartmann

Interview mit Maximilian d’Huc, Paul Hartmann AG

18.06.2020 - Maximilian d’Huc ist Senior Vice President Human Resources und Chief Human Resources Officer der Paul Hartmann AG. Im Interview hat er mit Kienbaum-Berater Alexander Mischner über die aktuellen HR Business Challenges des bekannten Medizinproduktherstellers gesprochen.
Alexander Mischner: Aufgrund der aktuellen Beschränkungen findet unser Gespräch heute per Video statt, und ich freue mich sehr, dass es klappt, Herr d‘Huc. Im Zusammenhang mit der gegenwärtigen Corona-Krise gilt die Paul Hartmann AG als „systemrelevant“. Zur Produktion des Desinfektionsmittels Sterillium werden Sonderschichten gefahren und neue Produktionskapazitäten geschaffen. Kurzarbeit scheint derzeit...

Von: Alexander Mischner
Der Business Challenges-Talk bei B.Braun Melsungen

Zeitgemäße Zusammenarbeit gestalten: Agiles Arbeiten mit Tasks & Teams

28.02.2020 - Hierarchien verflachen und Projekte optimal im Unternehmen verteilen. – Wer wünscht sich das nicht? Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf von der B.Braun Melsungen AG hat mit Ihrem Team eine Lösung gefunden, die zwar das Organigramm nicht abschafft, aber dennoch agileres Arbeiten ermöglicht. – Und dabei teils ungeahnte Talente der MitarbeiterInnen ans Licht befördert. Der Prozess läuft zwar nicht immer ohne Stolpersteine, doch die Ergebnisse geben dem traditionsreichen familiengeführten Medizinprodukte-Unternehmen Recht.

Von: Alexander Mischner
Der BUSINESS CHALLENGES-Talk BEI SIEMENS HEALTHINEERS

Wie die HR-Funktion zentrale Business-Herausforderungen wirkungsvoll unterstützt

20.11.2019 - Mischner: Siemens Healthineers geht mit seinem im März dieses Jahres erfolgten IPO gerade durch einen sehr spannenden Prozess. Es war einer der größten Börsengänge seit langem mit einem Volumen von 4,2 Milliarden Euro. Der Börsenwert ist seitdem um 30 Prozent gestiegen, die Aktie ist mittlerweile im TecDAX notiert. Eine spannende Zeit liegt hinter Ihnen. Wie haben Sie die letzten Monaten erlebt? Heinz: Der IPO war in der Tat ein sehr wichtiger Meilenstein in der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Als ...

Von: Alexander Mischner
Bei Kienbaum und in der Gesundheitsbranche steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit dieser Überzeugung und unserer einzigartigen Beratungs-Ausrichtung entlang der gesamten HR-Value Chain geben wir Menschen und Organisationen eine Zukunft. Als ganzheitlich agierendes Beratungsunternehmen bietet Kienbaum seinen Kunden aus der Gesundheitswirtschaft ein umfassendes Leistungsangebot.

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