Corporate Governance im Umbruch - Zeit für ein neues Selbstverständnis?
In Zeiten zunehmender Geschwindigkeit und Komplexität befindet sich auch die Corporate Governance im Umbruch. Regulatorische Anforderungen entwickeln sich laufend weiter und die Rolle der Organe verändert sich. Das Selbstverständnis und die Rolle von Aufsichtsräten muss daher auf den Prüfstand gestellt werden.
Kienbaum und Flick Gocke Schaumburg laden Sie herzlich zu einem Erfahrungs- und Meinungsaustausch mit anschließendem Get-together in einem exklusiven Kreis ausgewählter Aufsichtsräte und Vorstände ein. Dort werden diese und weitere Fragen in vertraulicher Atmosphäre diskutiert und Best Practices ausgetauscht.
Zentrale Fragestellungen der Kamingespräche 2020:
- Wie lassen sich Durchschlagskraft und Effektivität der Unternehmensorgane erhöhen?
- Wie gelingt es, den Fokus der Gremienarbeit stärker auf strategische Fragen und auf kontinuierliches Lernen zu richten?
- Wie erfolgt eine effektive Informationsversorgung des Aufsichtsrats in einer Welt des Informationsüberflusses?
- Wie schaffen es Unternehmen, die richtigen Führungspersonen zu gewinnen und wie können sie diese Personen strategie- und zukunftsorientiert incentivieren?
- Wo stehen die Unternehmen bei der Umsetzung von ARUG II und DCGK 2019 und was gilt es zu beachten?
Wir hoffen, Sie bei einem unserer Kamingespräche im Februar/März 2020 begrüßen zu dürfen.
Agenda
ab 16:30 Uhr Get-together
17:00 Uhr Beginn der Veranstaltung
Impulsvortrag aus der Praxis
Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung
Diskussion der Studienergebnisse
ab 19:30 Uhr Networking und Ausklang des Abends
Veranstaltungsorte und Termine
11. Februar
München
3. März
Düsseldorf
13. Februar
Wien
10. März
Frankfurt
17. Februar
Stuttgart
16. März
Hamburg
27. Februar
Bensberg
24. März
Berlin
Nehmen Sie an unserer Studie teil – und diskutieren Sie die Ergebnisse mit uns im Frühjahr!
Anmeldung | 12. Kienbaum und Flick Gocke Schaumburg Kamingespräche
