Live Breakfast:
Kienbaum Hamburg diskutiert mit HR-Expert:innen aus der Praxis neue Lösungen für neue Arbeitswelten.
Donnerstag, 28. September 2023, 8:30 Uhr bis ca. 10:30 Uhr
Kienbaum Consultants International GmbH,
Hopfenmarkt 33, 20457 Hamburg
Dieses Mal werden wir uns mit der Generation Y & Z in der Arbeitswelt beschäftigen und die Herausforderungen dieser Generationen genauer unter die Lupe nehmen.
Gemeinsam mit Expert:innen werden wir die Auswirkungen der Anforderungen junger Generationen auf die Arbeitswelt und Personalarbeit diskutieren. Dabei setzen wir uns auch mit den neuesten Trends auseinander, die diese Generationen prägen, wie beispielsweise die verstärkte Nutzung von digitalen Tools und Social Media am Arbeitsplatz, die Bedeutung von Work-Life-Balance und Flexibilität, das Nachhaltigkeits- und Umweltbewusstsein sowie die Forderung nach authentischem und werteorientiertem Arbeiten. Die Motivation und der Beitrag junger Generationen zum spannenden Themenfeld Future Skills interessiert uns zusätzlich – auch generationsübergreifend.
Mit einem ungezwungenen Business-Breakfast bieten wir in einer Mischung aus kurzen Praxisimpulsen und gemeinsamer Diskussion den Rahmen, in dem sich neue Sichtweisen und Ideen entwickeln und die gemeinsamen Netzwerke erweitern. Wir freuen uns auf spannende Einblicke und Diskussionen mit Ihnen!
Kontakt
Thomas Thurm
Compensation & Performance Management
+49 40 32 57 79-33
thomas.thurm@kienbaum.de
Vergangene Veranstaltungen
29. Juni 2023
Kienbaum Hamburg diskutiert mit HR-Expert:innen aus der Praxis neue Lösungen für neue Arbeitswelten
Dieses Mal wollten wir uns mit pragmatischen und gleichzeitig fundierten Ansätzen befassen, mit denen es gelingen kann, Mindset Veränderungen im Bereich Diversity zu bewirken – und wie messbar mehr Gleichberechtigung in der Besetzung von Führungspositionen umgesetzt werden kann. Dazu lieferten zwei Praxispartner Impulse zu unterschiedlichen Herangehensweisen zu Talent Management und Diversity:
– Sensibilisierung von Führungskräften für Diversity und Unconscious Bias in der MediaMarktSaturn Retail Group
– Netzwerk und Förderung von Vielfalt als Praxisbericht zu “Women@Allianz” der Allianz Versicherungs-AG
29. März 2023
Kienbaum Hamburg diskutiert mit HR-Expert:innen aus der Praxis neue Lösungen für neue Arbeitswelten
Dieses Mal wollten wir uns mit der Frage befassen, wie es Unternehmen gelingen kann, Beschäftigte mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen auch in Zeiten von Hybrid Work und Remote Leadership zu binden und emotionale Nähe zu aufzubauen. Zwei Praxispartner berichteten in ihren Impulsen über unterschiedliche Stufen der „Employee Journey“:
- Innovative Formate des Onboardings bei Dräger in Lübeck
- Zeitgemäßes Upskilling und Spielregeln für hybrid arbeitende Teams bei der HHLA in Hamburg.
17. November 2022
Kienbaum Hamburg diskutiert mit HR-Expert:innen aus der Praxis neue Lösungen für neue Arbeitswelten
Wir diskutierten zu den Herausforderungen für HR, die sich heute in komplexer Gemengelage darstellen, um Beschäftigungsbedingungen inklusive von ansprechenden Anreizsystem auf die Zukunft auszurichten und Ansprüchen von Mitarbeitenden in einem Bewerber:innenmarkt gerecht zu werden.
Referent:
Timo Meyer
Consultant, Kienbaum
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