Kienbaum People Convention 2021

20. Mai 2021,

virtuelle Konferenz
live aus Köln

Kienbaum People Convention 2021

 

Die diesjährige People Convention findet virtuell statt und ist kostenlos.

Unsere “altehrwürdige” Jahrestagung, die Kienbaum People Convention wird in diesem Jahr in eine andere Dimension gebracht. Vor einem Jahr noch undenkbar freuen wir uns jetzt auf eine der führenden Fachtagungen für HR und Leadership im deutschen Raum, die wir an den Schreibtisch verlegen! Wie immer bringen wir Personalverantwortliche und Unternehmensentscheider in produktive Diskussionen, Keynotes und Interviews mit Vordenkern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft:

  • Wie können wir die Employee Experience in der virtuellen Arbeitswelt gestalten?
  • Wie können wir Belegschaft nachhaltig und zukunftsfähig transformieren?
  • Wie kann sich die HR-Funktion in der „neuen Normalität“ positionieren?
  • Wie verändert sich Führung durch die und nach der Pandemie?
  • Welchen Wert stiften Daten im HR und Workforce Management?
  • Und wie gehen sich Wirtschaft und Gesellschaft in der „post-pandemischen Zeitrechnung“ aus?

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Herausforderungen der neuen Normalität und suchen nach Lösungen für Transformation, Talent Management, Leadership und New Work in der post-pandemischen Organisation.

Melden Sie sich jetzt kostenfrei an und erleben Sie am 20. Mai 2021 unser geballtes Tagungsprogramm. Hochkarätige Speaker haben bereits heute zugesagt – Und unsere Agenda wird täglich aktualisiert.
Melden sie sich kostenfrei an und seien Sie live dabei, wenn wir am 20. Mai 2021 mit unserem Programm on air gehen. Sie können sich zusätzlich zu unseren Livesessions anmelden, die wir bereits im Vorfeld der Hauptveranstaltung anbieten.

Speaker

Die Übersicht wird fortlaufend von uns aktualisiert.

Schauen Sie regelmäßig vorbei und freuen Sie sich bereits auf folgende spannende Referent:innen, die wir unter anderem eingeladen haben:

Gunnar Kilian

Vorstand Personal und "Truck & Bus", Volkswagen AG


  • Der Aufsichtsrat der Volkswagen AG berief Gunnar Kilian mit Wirkung zum 13. April 2018 zum Mitglied des Vorstands der Volkswagen AG für den Geschäftsbereich „Personal“ und seit dem 16. Juli 2020 verantwortet er im Konzernvorstand zudem den Geschäftsbereich „Truck & Bus“.
  • Kilian wurde am 31. Januar 1975 in Westerland/Sylt geboren und arbeitet seit dem Jahr 2000 im Volkswagen Konzern. Seine berufliche Laufbahn begann er 1995 mit einem Zeitungsvolontariat, auf das Tätigkeiten zunächst als Redakteur und vom Jahr 2000 an als Referent für Öffentlichkeitsarbeit bei der Volkswagen AG folgten. Anschließend leitete Kilian ab 2003 ein Abgeordnetenbüro beim Deutschen Bundestag und kehrte 2006 zur Volkswagen AG zurück, wo er die Funktion des Pressesprechers des Konzernbetriebsrats übernahm. Ab 2012 arbeitete er im Salzburger Büro des Aufsichtsratsvorsitzenden der Volkswagen AG, bevor er 2013 nach Wolfsburg zurückkehrte und als Generalsekretär und Geschäftsführer des Konzernbetriebsrats tätig war.
  • Ehrenamtlich engagierte sich Kilian seit vielen Jahren unter anderem als Vorstandsvorsitzender der Volkswagen Belegschaftsstiftung sowie als Mitglied im Stiftungsrat der Internationalen Jugendbegegnungsstätte Auschwitz

Judith Wiese

CHRO, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin, Siemens AG


  • Judith Wiese ist seit 1. Oktober 2020 Mitglied des Vorstands der Siemens AG. Sie hat die globale Leitung des Personalressorts inne und fungiert als Arbeitsdirektorin der Siemens AG. Darüber hinaus ist sie für Nachhaltigkeit verantwortlich und führt den Bereich Global Business Services (GBS), der verschiedene Unternehmens-Dienstleistungen für Siemens-Einheiten und externe Kunden erbringt.
  • Judith hat mehr als zwei Jahrzehnte internationaler Erfahrung aus den verschiedensten Feldern der Personalarbeit. Von 2017 bis 2020 war sie Chief Human Resources Officer DSM, eines niederländischen Unternehmens für Gesundheit, Ernährung und nachhaltiges Leben. Davor war sie für den US- amerikanischen Nahrungsmittelkonzern Mars Inc. tätig – zuletzt als Leiterin „People & Organization“.

Martin Seiler

Vorstand Personal und Recht, Deutsche Bahn AG


  • Die aktive Gestaltung von Veränderung ist das Thema, das mich als Personalmanager antreibt – in sämtlichen Positionen meiner Laufbahn. Ich verstehe mich als Treiber der Innovation von Personalarbeit und Arbeitswelt in der digitalen Transformation. Dabei arbeite ich werteorientiert, analytisch und mit der ausgeprägten Fähigkeit, verschiedene Gruppen zusammenzubringen und zu inspirieren.
  • Für die Deutsche Bahn steht der Mensch im Zentrum der Veränderung: Unser Ziel ist die digitale Teilhabe der Mitarbeitenden an der Transformation.

Prof. Dr. Markus Gabriel

Chair in Epistemology, Modern, and Contemporary Philosophy, Director of International Centre for Philosophy, Director of Center for Science and Thought, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn


  • Prof. Dr. Markus Gabriel, geb. 1980, wurde 2009 als jüngster Philosophieprofessor Deutschland an die Universität Bonn berufen, wo er auch das Internationale Zentrum für Philosophie NRW und das interdisziplinäre Center for Science and Thought leitet. Sein 2013 bei Ullstein erschienenes Buch „Warum es die Welt nicht gibt“ sowie sein Buch „Ich ist nicht Gehirn“ sind internationale Bestseller, die ihn über die Grenzen seines Fachs hinaus bekannt gemacht haben.
  • Neben seiner Professur in Bonn ist er außerdem regelmäßiger Gastprofessor an der Sorbonne und hat an vielen Universitäten dieser Welt gelehrt und geforscht (u.a. UC Berkeley, NYU, Rio de Janeiro, Tokyo). Seit einigen Jahren widmet er sich nun dem Problemfeld der Digitalisierung aus philosophischer Perspektive und arbeitet dazu neuerdings u.a. mit Partnern aus Cambridge und Shanghai zusammen.

Dr. Anna-Maria Karl

Director, Kienbaum


  • Seit Juni 2020 verstärkt Anna-Maria Karl als Director Executive Search Kienbaum am Standort Stuttgart und leitet die Practice Groups HR und Professional Services. Mit ihrer langjährigen Erfahrung im Diversity Management ist sie auch Teil des Female Desk von Kienbaum.
  • Die promovierte Juristin war zuletzt in der Konzernzentrale von Daimler tätig, wo sie für den Bereich Global Talent Sourcing verantwortlich war. Sie kam 1995 zu dem Automobilhersteller und hatte dort verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Legal und HR inne.
  • Anna-Maria Karl hat Rechtswissenschaften in München, Hamburg, Genf und Ann Arbor, Michigan, studiert. Sie ist Mitglied in mehreren akademischen Institutionen und tritt als Referentin bei internationalen Konferenzen auf.

Jan-Hendrik Goldbeck

Managing Partner, Goldbeck


  • Jan-Hendrik Goldbeck, geb. 1976, studierte als Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes Wirtschaftsingenieurwesen in Karlsruhe und Lausanne.Der Berufseinstieg folgte als Assistent des Vorstandsvorsitzenden der IVG Immobilien AG.In der GOLDBECK GmbH sammelte er zunächst operative Erfahrung, u.a. als Projektleiter bei dem Bau des Nokia-Werkes in Rumänien.
  • Als geschäftsführender Gesellschafter der GOLDBECK GmbH ist er für die Bereiche „Public Private Partnership“, „International“, „Bauen im Bestand“, „Immobilien“ und „Betonelemente“ verantwortlich. Zudem ist er Geschäftsführender Gesellschafter der Immobiliengesellschaft Indigo Invest Holding GmbH & Co. KG.

Prof. Dr. Walter Jochmann

Managing Director & Partner, Kienbaum


  • Walter Jochmann studierte in Bochum Psychologie und promovierte über die beruflichen Wechselmotivationen von Führungskräften. Der Kienbaum Gruppe gehört er seit 1983 an. Er war zunächst Assistent von Jochen Kienbaum. Danach war er Berater im Recruitment und in der Personalentwicklung. Diesen Bereich baute er sehr erfolgreich zu einem eigenständigen Geschäftsfeld auf.
  • Walter Jochmann betreut Großunternehmen bei der strategischen Neuausrichtung von Personalbereichen, im Changemanagement und in der Beurteilung von Top-Führungskräften. Er hat zahlreiche Publikationen zu Themen aus Personalmanagement und Changemanagement veröffentlicht.
  • 2014 übernahm er als Head of Innovation die Leitungsfunktion des Kienbaum Instituts @ ISM für Leadership und Transformation.

Andrea Euenheim

CHRO, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin, METRO AG


  • Andrea Euenheim ist seit dem 1. November 2019 Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin der METRO AG und bis zum 31. Oktober 2022 bestellt.
  • Zuvor war sie seit Oktober 2015 bei Amazon in Seattle, USA, zunächst als Director HR des globalen Konsumgüterhandels und seit Ende 2017 als Director Globale Expansion, Fusionen und Übernahmen (M&A) HR tätig. Vor ihrem Wechsel in die USA verantwortete Andrea Euenheim seit 2007 die Personalleitung bei Amazon Europa, vornehmlich für Deutschland, Italien, Spanien, Frankreich. Von 2001 bis 2007 war sie für General Electric tätig; dort zuletzt als Personalleiterin für Deutschland, Österreich und die Schweiz bei GE Commercial Finance, Fleet Services. Andrea Euenheim absolvierte einen Magisterstudiengang in Linguistik, Soziologie, Psychologie und Betriebswirtschaft an der Universität Passau.

Fabian Kienbaum

Chief Empowerment Officer, Kienbaum


  • Fabian Kienbaum ist seit Januar 2018 Chief Empowerment Officer (CEO) von Kienbaum.
  • Er berät Familienunternehmen in Nachfolgesituationen und ist Autor zahlreicher Artikel über Leadership und New Work. Vor seinem Einstieg bei Kienbaum im Jahr 2014 arbeitete er in einer internationalen Unternehmensberatung in London und war als Bundesligahandballer für den VfL Gummersbach aktiv. Fabian Kienbaum erlangte einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre in Köln und studierte internationales Management an der ESCP Europe. 2011 schloss er den Studiengang als Diplom-Kaufmann, Diplômé de Grande École und Master of Science ab.
  • Er hält Beiratsrollen bei der Heraeus Bildungsstiftung und StartupTeens sowie ein Verwaltungsratsmandat beim führenden Schweizer Online-Stellenmarkt Jobcloud inne.

    Fabian Kienbaum wurde 2017 vom Wirtschaftsmagazin Capital in der Kategorie Unternehmer als “Jungen Elite – Top 40 unter 40“ ausgezeichnet.

Melden Sie sich jetzt für die Kienbaum People Convention 2021 an!

Anmeldung | Kienbaum People Convention 2021

  • Wir freuen uns Sie im Zuge der People Convention vorab auch bei unseren kostenlosen Live Sessions begrüßen zu dürfen. Wählen Sie gerne die Sessions aus, die Sie interessieren.
  • Mit Ihrer Anmeldung zu dieser Veranstaltung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten an die Kienbaum Consultants International GmbH weitergeleitet und zum Zwecke der Veranstaltungsorganisation verwendet werden. Gleichzeitig erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung der Kienbaum Consultants International GmbH in Bezug auf Veranstaltungen einverstanden.

So war es beim letzten Mal!

Über 400 Teilnehmer waren im letzten Jahr dabei als unsere hochkarätigen Speaker in zahlreichen Keynotes und Sessions ihre Erfahrungen teilten und Einblicke gaben, wie sich ihre Unternehmen und Organisationen den dispruptiven Herausforderungen gestellt haben.

Einen filmischen Rückblick zur vergangenen 18. Kienbaum People Convention und ausgewählte Zusammenfassungen der Formate und Topics finden Sie hier.

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Der Film zur Kienbaum People Convention 2019