Seminar für Unternehmen der Energiewirtschaft

Wir laden Sie herzlich ein zu unseren kostenfreien Seminaren am:

  • Dienstag, 18. Mai 2021​ um 10:00 Uhr (Webinar)
  • Donnerstag, 30. September 2021 um 10:00 Uhr (Präsenzveranstaltung geplant)

 

Wesentliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Gewinnung, die nachhaltige Bindung und den zielgerichteten und motivierten Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind professionelle Vergütungs-, Anreiz- und Steuerungssysteme.

Eine strukturierte Funktionsbewertung (Job Grading) bildet die ideale Plattform für die professionelle Ausrichtung zahlreicher Personalinstrumente. Ein Anwendungsschwerpunkt liegt in der Vergütungsgestaltung: Tarifkonforme Eingruppierungen, Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern, markt-, anforderungs- und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen im AT-Bereich oder auch die Sicherstellung von Vergütungsgerechtigkeit in komplexen und agilen Unternehmensstrukturen oder durch Veränderungen der Branche (Energiewende) sind dabei zentrale Zielstellungen.

Job Grading unterstützt darüber hinaus bei der Festlegung von Titelstrukturen, Führungskreisen und Karrierewegen und auch bei der Überprüfung und erforderlichen Anpassungen von Anforderungsprofilen, Unternehmensprozessen und Organisationsstrukturen.

Wir laden Sie herzlich ein zu unseren kostenlosen Veranstaltungen zu den Themen Funktionsbewertung und attraktive sowie angemessene Vergütungsgestaltung. Die Seminare bieten Ihnen konkrete praxisbezogene Lösungsansätze für Ihre personalwirtschaftlichen Fragestellungen und geben Raum für einen Erfahrungsaustausch. Wir machen Sie mit gängigen Ansätzen der Funktionsbewertung für Unternehmen der Energiewirtschaft vertraut und stellen Ihnen vor, wie Sie Ihre Personalpolitik durch die Funktionsbewertung und moderne Vergütungsgestaltung effektiv unterstützen können.

Referenten:

 

Dr. Martin von Hören
Director und Partner, Kienbaum Consultants International GmbH

 

Dr. Silke Wenzel
ehem. Leiterin Personal und Organisation, Stadtwerke Lübeck Holding GmbH

 

Charlotte Thiel
Senior Consultant, Kienbaum Consultants International GmbH

 

Arne Sievert
Senior Manager, Kienbaum Consultants International GmbH

 

Katja Lüdemann
Personal Managerin, TraveNetz GmbH

Kienbaum Seminar für Unternehmen der Energiewirtschaft

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Kontakt

Gabriele Brenner
Compensation & Performance Management
+49 221 80 172-513
gabriele.brenner@kienbaum.de

Agenda

18. Mai 2021

Webinar

10.00 – 10.10 Uhr
Begrüßung, Einführung und Spielregeln für das Webinar

 

10.10 – 10.40 Uhr
Funktionsbewertung – Dauerbrenner oder Zeitgeistphänomen?

Dr. Martin von Hören, Director und Partner, Kienbaum Consultants International GmbH

 

10.45 – 11.45 Uhr
Best Practice 1

AT-Vergütungsstruktur nach Maß – Die Neuordnung in einem Unternehmensverbund am Beispiel der Stadtwerke Lübeck Holding GmbH

Dr. Silke Wenzel, ehem. Leiterin Personal und Organisation, Stadtwerke Lübeck Holding GmbH

Katja Lüdemann, Personalmanagerin, TraveNetz GmbH

 

11.50 – 12.50 Uhr
Best Practice 2

Funktionsbewertung, Vergütung und Tarif: Lösungen zur effizienten Gestaltung passgenauer Entgeltsysteme

Arne Sievert, Senior Manager, Kienbaum Consultants International GmbH

 

12.50 – 13.00 Uhr Abschluss

30. September 2021

Präsenzveranstaltung in unserem Kölner Büro – Edmund-Rumpler-Straße 5, 51149 Köln)

10.00 – 10.15 Uhr
Begrüßung

 

10.15 – 10.45 Uhr
Funktionsbewertung – Dauerbrenner oder Zeitgeistphänomen?

Dr. Martin von Hören, Director und Partner, Kienbaum Consultants International GmbH

 

10.45 – 11.00 Uhr
Kaffeepause

 

11.00 – 12.00 Uhr
Best Practice 1

AT-Vergütungsstruktur nach Maß – Die Neuordnung in einem Unternehmensverbund am Beispiel der Stadtwerke Lübeck Holding GmbH

Dr. Silke Wenzel, ehem. Leiterin Personal und Organisation, Stadtwerke Lübeck Holding GmbH

Katja Lüdemann, Personalmanagerin, TraveNetz GmbH

 

12.00 – 13.00 Uhr
Mittagspause

 

13.00 – 14.30 Uhr
Interactive Session

KRIEM-Methodology live erleben: Bewerten Sie selbst mit uns einige Jobs!

Charlotte Thiel, Senior Consultant, Kienbaum Consultants International GmbH

 

14.30 – 14.45 Uhr
Kaffeepause

 

14.45 – 15.45 Uhr
Best Practice 2

Funktionsbewertung, Vergütung und Tarif: Lösungen zur effizienten Gestaltung passgenauer Entgeltsysteme

Arne Sievert, Senior Manager, Kienbaum Consultants International GmbH

ab 15.45 Uhr
Gemeinsame Diskussion, Austausch, Networking

30. September 2021

Präsenzveranstaltung in unserem Kölner Büro – Edmund-Rumpler-Straße 5, 51149 Köln)

10.00 – 10.15 Uhr
Begrüßung

 

10.15 – 10.45 Uhr
Funktionsbewertung – Dauerbrenner oder Zeitgeistphänomen?

Dr. Martin von Hören, Director und Partner, Kienbaum Consultants International GmbH

 

10.45 – 11.00 Uhr
Kaffeepause

 

11.00 – 12.00 Uhr
Best Practice 1

AT-Vergütungsstruktur nach Maß – Die Neuordnung in einem Unternehmensverbund am Beispiel der Stadtwerke Lübeck Holding GmbH

Dr. Silke Wenzel, ehem. Leiterin Personal und Organisation, Stadtwerke Lübeck Holding GmbH

Katja Lüdemann, Personalmanagerin, TraveNetz GmbH

 

12.00 – 13.00 Uhr
Mittagspause

 

13.00 – 14.30 Uhr
Interactive Session

KRIEM-Methodology live erleben: Bewerten Sie selbst mit uns einige Jobs!

Charlotte Thiel, Senior Consultant, Kienbaum Consultants International GmbH

 

14.30 – 14.45 Uhr
Kaffeepause

 

14.45 – 15.45 Uhr
Best Practice 2

Funktionsbewertung, Vergütung und Tarif: Lösungen zur effizienten Gestaltung passgenauer Entgeltsysteme

Arne Sievert, Senior Manager, Kienbaum Consultants International GmbH

ab 15.45 Uhr
Gemeinsame Diskussion, Austausch, Networking

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