Webinar: Trennungsmanagement für Führungskräfte

Dienstag, 07. Dezember 2021, von 10:00 Uhr bis 11:30 Uhr

Trennungsmanagement für Führungskräfte

Insbesondere bei Trennungen von Führungskräften benötigen Unternehmen die richtige Strategie. Denn mehr noch als bei anderen Mitarbeitern steht die Trennung von einer Führungskraft sowohl bei den im Unternehmen verbleibenden Mitarbeitern als auch bei Dritten wie beispielsweise Kunden unter besonderer Beobachtung. Umso wichtiger ist es, dass die Trennung für beide Seiten fair und wertschätzend verläuft, da dem Unternehmen anderenfalls hohe Folgekosten, Imageschäden bei Kunden, Motivationsverluste bei den verbleibenden Mitarbeitern sowie Nachteile beim Employment Branding drohen.

Die genannten Themen werden von unseren Referenten Frank Ziemer und Till Hischemöller aus der Perspektive von Personalern, Führungskräften, Mitarbeitern und Betroffenen betrachtet.

Frank Ziemer referiert welches Mindset und welcher organisatorische Rahmen einen wertschätzenden und nachhaltigen Trennungsprozess erst ermöglicht. Im Fokus stehen Faktoren, die das funktionierende Zusammenspiel von Personalfachleuten und Führungskräften unterstützen, genauso wie interessante Inhalte der aktuellen Kienbaumstudie „Trennungsmanagement Update 2021“ aus der sich weitere Handlungsfelder ableiten lassen.

Till Hischemöller zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie die Trennung von einer Führungskraft rechtlich bestmöglich vorbereiten und durchführen. Anhand der im Kündigungsschutzgesetz geregelten arbeitsrechtlichen Voraussetzungen für Trennungen von Mitarbeitern erfahren Sie außerdem, wie Sie bei der Wahl der Trennungsstrategie differenzieren und zu einem für den individuellen Einzelfall maßgeschneiderten Trennungspaket gelangen.

Ein gemeinsamer Schwerpunkt des Webinars wird zudem auf dem Inhalt und der Durchführung des Trennungsgesprächs als einem Kernelement des Trennungsprozesses liegen. Praxisnahe Beispiele ermöglichen es, konkrete Anregungen für die eigenen Herausforderungen mitzunehmen.

Wann:

Dienstag, 07. Dezember 2021, von 10:00 Uhr bis 11:30 Uhr

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie in Kürze weitere Informationen zur Teilnahme am Webinar.

Wir freuen uns, Sie bei unserem Webinar begrüßen zu dürfen.

Referenten:

Till Hischemöller, Fachanwalt für Arbeitsrecht (Geschäftsführer, Leiter Dezernat Arbeitsrecht Hamburg, Leiter der Rechtsanwaltskanzlei Hamburg bei der bundesweit aktiven Kanzlei Wittig & Ünalp)

Frank Ziemer, Berater Executive NewPlacement & Karriereberatung (Principal | Head of C-Suite, bei der international aktiven Kienbaum Consultants International GmbH)

Anmeldung zum Webinar

Leider ist das Webinar bereits beendet. Weitere Termine folgen bald.

Kontakt

Petra Reuter
Executive NewPlacement & Karriereberatung
Fon.: +49 221 801 72 555
Mail: webinar.newplacement@kienbaum.de

Vergangenge Veranstaltungen

14. September 2021 | Aufhebungsvertrag und wertschätzendes Trennungsmanagement

Aufhebungsvertrag und wertschätzendes Trennungsmanagement

Die Pandemie zieht weitere Kreise als zunächst angenommen. Zunächst stand die Sicherung des Fortbestands des Unternehmens im Vordergrund. Nun beginnen die tieferen Eingriffe, um den nachhaltigen Fortbestand der Geschäftstätigkeit zu sichern.

Trennungen werden in vielen Fällen unvermeidbar – so sehr auch jeder bemüht ist, dies als letztes Mittel zu wählen. Ein solcher Schritt trifft nicht nur den unmittelbar Betroffenen, sondern die ganze Abteilung, wenn nicht gar das ganze Unternehmen, denn sie verursachen Unsicherheit und Unruhe.

Wie man sich offen und fair trennt und eine win-win-Situation schafft, stellen wir Ihnen in unserem etwa zweistündigen Webinar vor.

„Aufhebungsverträge und wertschätzendes Trennungsmanagement“

beschreibt Ihnen juristische Wege und Personalmanagement-Tools, die Trennungen rechtssicher und menschlich vertretbar machen.

  • Aufhebungsvertrag: Inhaltliche Empfehlungen
  • Die „richtige“ Abfindungshöhe
  • Verhandlungsstrategien im Unternehmen
  • Steuer- und sozialrechtliche Fragestellungen
  • Aufbau und Elemente eines wertschätzenden Trennungsprozesses
  • Führen des Trennungsgespräches – Typologie
  • Kommunikation nach innen und außen
  • Bindung der verbleibenden Mitarbeiter*innen

Ihre Referenten sind:

Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der auf Arbeitsrecht spezialisierten Sozietät Ulrich Weber & Partner mbB, betreut die arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Roland Braun, Director C-Suite und Executive NewPlacement Kienbaum Consultants International GmbH, dessen Ausführungen auf seiner langjährigen Erfahrung als Berater von Betroffenen (…bis zu Vorständen) in Trennungsprozessen beruht.

Referenten:

Dr. Frank Dahlbender, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der auf Arbeitsrecht spezialisierten Sozietät Ulrich Weber & Partner mbB, betreut die arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Roland Braun, Director C-Suite und Executive NewPlacement Kienbaum Consultants International GmbH, dessen Ausführungen auf seiner langjährigen Erfahrung als Berater von Betroffenen (…bis zu Vorständen) in Trennungsprozessen beruhen.

08. Juli 2021 | Ergebnisse der aktuellen Kienbaum-Trennungsstudie

Ergebnisse der aktuellen Kienbaum-Trennungsstudie

Gerne laden wir Sie ein zu unserem Webinar „Aktuelle Herausforderungen im Trennungsmanagement“,  in welchem wir Ihnen bereits vor Veröffentlichung exklusiv die wichtigsten Ergebnisse unserer aktuellen Studie zum Trennungsmanagement vorstellen.

Sie erhalten praxisrelevante Einblicke u.a. in folgende Themen:

  • „Wunsch und Wirklichkeit“: Worauf es im Trennungsprozess ankommt
  • Wie HR und Management Trennungen gemeinsam umsetzen
  • Nutzen der Steuerbefreiung von NewPlacement für die Trennungspakete
  • Auswirkungen von Trennungen auf Mitarbeiter-Engagement, -Gewinnung und zukünftige Kunden

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