People make companies succeed

Three methods of searching for and selecting candidates

In the face of progressive globalisation, securing internationally oriented management staff with the necessary leadership qualities and expert competencies is a top priority for global success. We support our clients with our international network and extensive database in the targeted search for and selection of management staff.

Direct search (headhunting)
In the case of direct search, we contact relevant candidates in a variety of target sectors. In the course of the process, our practice groups screen the whole market and systematically narrow down the best candidates.

Database
Our extensive and up-to-date database supplies an excellent benchmark on the basis of the defined executive search criteria.

Job advertisements
Our professional human resources agency specifically addresses candidates with high-quality job advertisements in all leading media.

グロー バル化が加速的に進行する今日、国際ビジネスに通じ、リーダーにふさわしい資質と専門的コンペタンスを備えた経営幹部の確保は、企業の最優先課題と言えま す。 キーンバウムは世界的ネットワークと大規模な候補者データベースを武器に、企業のマネジメントを担う人材のサーチと選出をサポートします。

ダイレクトサーチ(ヘッドハンティング)
業種を問わず、ふさわしい候補者をサーチして直接コンタクトします。 採用プロセスの全期間を通じて、プラクティス・グループが市場全体をスクリーニングし、最適の候補者を体系的に絞り込んでいきます。

データベース運用
常にアップデートされている当社の大規模データベースで、案件ごとのエグゼクティブサーチ条件に基づいて検索、ヒットした人材が候補者としてふさわしいかどうかを検討します。

求人広告
当社と取引のあるプロフェッショナルな人材マーケティング代理店が、クオリティの高い求人広告を作成、案件にふさわしい一流メディアへの掲載を手配します。