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Markus Ronner

CONSULTANT PROFILE
Markus Ronner




Zurich

Im Industriesektor ist Markus Ronner Senior Consultant bei der Kienbaum (Schweiz) AG und zuständig für die Suche und Auswahl von Führungskräften und Fachspezialisten. Dabei verantwortet er die Leitung und Steuerung der Mandate in der Rekrutierung mit den entsprechenden Spezialisten aus dem Schweizer Kienbaum Team. Auch sind Persönlichkeitsbeurteilungen in Form von Assessments & Management Audits in seinem Portfolio. Darüber hinaus ist er ein ausgewiesener Experte für eine langfristige HR- und Personalstrategie. Nichts erfüllt die Firmenstrategie mehr, als passende Mitarbeiter und Führungskräfte am richtigen Ort.

Markus Ronner ist seit über 4 Jahren als Berater im Executive Search – auch im internationalen Rahmen - tätig. Dies bei klassischen KMUs aber auch in internationalen Grosskonzernen. Er besetzt Middle- und Top-Managementpositionen sowie Fachspezialisten aus dem Vertrieb und der Technik. Er kam im September 2016 zu Kienbaum und treibt vor allem den digitalen Prozess sowie Themen in Industrie 4.0 im Bezug zum HR voran. Hierbei steht eine integrale Kundenbeziehung stets im Zentrum.
Davor sammelte er mehrstufige Führungserfahrung während mehr als 10 Jahren als Kader bei der Schweizerischen Eidgenossenschaft. Dabei stand die Rekrutierung und Ausbildung sowie das Coaching von Führungspersonen im Vordergrund. Aufgewachsen in einem Familienbetrieb lernte er früh, selber Hand anzulegen und zielgerichtete Lösungen zu erarbeiten.

Er verfügt über ein Diplom der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich ETHZ sowie über ein Executive MBA der Hochschule für Technik und Wirtschaft. Bei angehenden HR Fachpersonen dozierte er nebenberuflich Konfliktmanagement. Nebst der Muttersprache Deutsch spricht er fließend Französisch und Englisch.