Performance Management gewinnt zunehmend an Bedeutung und entsprechende Systeme sollen stetig weiterentwickelt werden. Doch wie können Veränderungen erfolgreich implementiert werden? Nachdem wir in unseren vorherigen Studien bereits die allgemeine Ausgestaltung von Performance Management Systemen (2017) und die Wirksamkeit der Leistungssteuerung (2020) unter die Lupe genommen haben, haben wir 2021 gezielt Umsetzungserfolg und -hürden untersucht. Die vorliegende Fokusstudie liefert sowohl eine Analyse von Erfolgsfaktoren und Schwachstellen als auch entsprechende Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen Implementierung von Veränderungen.