Bindung von Top-Talenten
Whitepaper | 16. November 2021
Cedric Cohen, Julius Flottmann, Andreas Meier, Dr. Sebastian Pacher, Nils Prüfer, Kathrin Waschka
In Zeiten des langsamen wirtschaftlichen Wiederauflebens nehmen auch Fusionen und Unternehmensakquisitionen (M&A) wieder Fahrt auf. Ein M&A-Prozess löst bei Mitarbeitenden auf beiden Seiten in der Regel Unruhen aufgrund einer wahrgenommenen Arbeitsplatzunsicherheit aus, die Top-Talente abschrecken können. Aus diesem Grund ist es umso wichtiger, sie mit gezielten Maßnahmen an das eigene Unternehmen zu binden – sowohl in der Zeit nach Corona generell als auch bei M&A-Aktivitäten als Sonderfall.
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Julius Flottmann
Senior Manager | Compensation & Performance Management
Dr. Sebastian Pacher
Managing Director / Partner | Compensation & Performance Management
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