Executive Search

Kienbaum Executive Search Beratung: Erfolgreiche Besetzung vakanter Schlüsselpositionen

Sie erwarten die bestmögliche Wertschöpfung aus der nachhaltigen Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen mit passenden Persönlichkeiten.

Kienbaum Executive Search Consultants sind bei der Besetzung von Management-Positionen seit vielen Jahrzehnten eine feste Größe. Dies gilt in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor und ist uns größtmögliche Verpflichtung.

Die Marke Kienbaum steht für ausgewiesene Kompetenz in der Executive Search Beratung: Das fundierte Verständnis unserer Executive Search Consultants umfasst Branchen, Organisationsstrukturen sowie funktionale Verantwortlichkeiten.

Verlassen Sie sich auf eine erfolgreiche Projektabwicklung: Unsere enge Begleitung des gesamten Rekrutierungs­prozesses und unsere erprobte Methodik sorgen für eine erfolgreiche Gewinnung von Führungskräften.

Unsere Executive Search Lösungen

Leadership Advisory: Executive Search Services weltweit

Weil wir mit den jeweiligen Markt- und Rahmenbedingungen unserer Klienten tief vertraut sind, kennen wir auch die Herausforderungen der Entscheiderinnen und Entscheider. Unser Ziel ist die passgenaue und nachhaltige Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen mit exzellenten Persönlichkeiten – und das weltweit.

Lösungen aus einer Hand: Kennen Sie schon unseren integrierten Leadership Advisory Ansatz? Neben Executive Search Beratung bieten wir Ihnen Lösungen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette. Unsere langjährige Erfahrung in exzellenter Beratung verbinden wir mit Agilität und innovativer Methodik. Ein im Wettbewerbsvergleich einzigartiger Mehrwert ist dabei unser Zugang zu einzigartigen Netzwerken. Diese erstrecken sich über die gesamte Bandbreite aller Kienbaum Beratungseinheiten – und gehen damit weit über marktübliche Executive Search Datenbanken hinaus.

Profitieren Sie von unserer Präsenz im internationalen Consulting Markt und unseren breitgefächerten Netzwerken in relevanten Branchen und Funktionssektoren. Diese Präsenz ermöglicht es uns, Sie mit unserem ganzheitlichen Leistungsangebot zu unterstützen. Nicht nur bestmöglich in Ihrem Heimatmarkt, sondern in allen wichtigen Regionen der Welt.

Gestalten Sie Performance Management in Ihrem Unternehmen als aktiven und erfolgreichen Prozess und greifen dafür auf weltweite Erfahrungswerte zurück. Kienbaum bietet Ihnen individuelle Lösungen – national und international.

Branchen

Board Positions

Die Ausrichtung von Beiräten und Aufsichtsräten ist so vielfältig wie die deutsche Unternehmenslandschaft. Mittelständischen Unternehmen mit ausdifferenzierten Beratungs- oder Kontrollgremien stehen börsennotierte Aktiengesellschaften mit rechtlich stark regulierten Aufsichtsräten gegenüber. Die Praxis zeigt gravierende Unterschiede in der Besetzung von Beirats- und Aufsichtsratsgremien.

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Building & Construction

Als Branchenspezialist im Bausektor greifen wir auf ein fundiertes, spezifisches Know-how zurück und sind bestens vernetzt. Unsere Kienbaum-Berater beraten Sie bei der Gewinnung, Förderung und Bindung von Führungskräften, der Gestaltung von Organisationen, Prozessen und Anreizsystemen sowie dem Einsatz eines konstruktiven Trennungsmanagements. Wir unterstützen Sie in Ihrem Transformationsprozess mit unserem ganzheitlichen Ansatz.

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Consumer & Retail

Um die immer schneller werdende Marktdynamik der Konsumgüterbranche erfolgreich zu meistern, bedarf es der passenden Toptalente ebenso wie Managern, die über langjährige Führungserfahrung sowie umfassende und tiefgehende Kompetenzen verfügen. Wir verbinden Personalberatung mit professionellem HR-, Organisations- und Change-Know-How und beraten Sie optimal bei komplexen Veränderungsprozessen, wenn es um den Erfolgsfaktor Mensch geht.

 

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Digital, Media & Technology

Besonders in technologieaffinen Branchen wie IT, Telekommunikation und Media setzen sich neue Rollen wie die des Chief Digital Officers durch. Die Digital-Kompetenz aller Fach- und Führungskräften sowie die Beherrschbarkeit ambidexter und komplexer Strukturen werden immer wichtiger. Wir setzen unsere gebündelte Personal- und Digitalexpertise für Sie ein, um geeignete Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden.

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Energy & Utilities

Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft stehen vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen. Der rasante Wandel geprägt von sich stetig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen, Technologien der erneuerbaren Energien und der Digitalisierung, erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit. Unser Team unterstützt Sie dabei, die passenden Führungskräfte dafür zu finden und weiterzuentwickeln.

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ESG & Sustainability

Für Unternehmen und Organisationen ist Nachhaltigkeit längst kein „nice-to-have“ mehr, sondern ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg. Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten, mit denen Sie die Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens strategisch entwickeln und operativ über die gesamte Wertschöpfungskette erfolgreich umsetzen können.

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Financial Services

Mit dem umfassenden Know-how unserer Beraterinnen und Berater über die Finanzdienstleistungsmärkte sowie deren Kandidaten und einer exzellente Methoden-Kompetenz, beherrschen wir die Kunst, Menschen zur Veränderung zu motivieren, mit Widerständen konstruktiv umzugehen und gemeinsame Ziele zu erreichen.

 

So gewährleisten wir Ihnen vom ersten Tag an eine hohe Akzeptanz und Qualität unserer Lösungsvorschläge und Ergebnisse.

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Health Care

Kaum eine andere Branche wird so umfassend durch die Digitalisierung beeinflusst wie der Gesundheitssektor – positiv wie negativ. Ohne die Bedarfe von Patienten zu vernachlässigen, unterstützen wir bei der Auflösung starrer Organisationen und Förderung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle, Führungsstrukturen und Versorgungsformen. Unser Team vereint Expertise in Strategie, Re- und Umstrukturierung sowie Rekrutierung mit dem Know-how der Gesundheitswirtschaft.

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Human Resources

Für Unternehmen in der Transformation ist die HR-Funktion ein Erfolgsfaktor. Mit der Gestaltung der Belegschaft von morgen, Weiterentwicklung von Führungs- und Organisationsstrukturen, sowie Beschleunigung kultureller Veränderung und Besetzung von Schlüsselpositionen zahlt sie spürbar auf den wirtschaftlichen Erfolg und die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit ein.

Wir begleiten Sie bei der Suche und Besetzung von Persönlichkeiten, die den Unterschied machen werden.

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Industrial

Steigende Ansprüche an Nachhaltigkeit und Kunden mit einer ausgeprägten Kostensensibilität. Leider nicht die einzige Ambivalenz, welche die Branche Maschinen- und Anlagenbau bedienen muss. Wir unterstützen Sie dabei, zukunftsweisende, nachhaltige und ganzheitliche Antworten auf die aktuellen Herausforderungen zu finden, mit dem Ziel einer langfristig erfolgreichen Marktpositionierung.

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Legal & Compliance

Als Personalberater:innen mit juristischer Inhouse- und Anwaltserfahrung sind wir mit den Anforderungen an Unternehmensjurist:innen und  Rechtsanwält:innen bestens vertraut. Wir kennen die Herausforderungen und Vorzüge beider Welten.

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MedTech & Life Sciences

Kontinuierlich steigende Umsätze stehen explodierenden Gesundheitskosten sowie sich verschärfenden regulatorische Rahmenbedingungen gegenüber – dazu kommt der Konsolidierungstrend unter Herstellern wie Kostenträgern und Leistungserbringern. Wir unterstützen Sie bei der Gewinnung und Weiterentwicklung von Führungskräften, über marktgerechte Vergütungs- und Incentive-Systeme bis hin zum professionellen Trennungsmanagement.

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Public & Non-Profit

Als Partner auf Augenhöhe entwickeln wir seit mehr als einem halben Jahrhundert maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen Sektor. Um Ihre Organisation umfassend und nachhaltig zu verbessern, konzentrieren wir uns nicht allein auf die Erstellung theoretischer Konzepte, sondern setzen diese Lösungen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern praktisch um. Von Kommunen bis zu den Ministerien, von Wissenschaftseinrichtungen bis hin zu Sozialversicherungen und zahlreichen Organisationen im Non-Profit-Sektor.

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Real Estate

Die Immobilienmärkte entwickeln sich durch urbane Trends, demografische Veränderungen und die fortschreitende Digitalisierung rasant weiter.

Welche Talente, Personal- und Vergütungsstrukturen benötigen Immobilienunternehmen, um zukunftsfähig zu bleiben? Welche Erwartungen haben Kandidaten?

Wir kennen die Bedürfnisse beider Seiten und wissen, was zusammen passt.

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Deutsche Wurzeln – globale Denkweise: Mit 22 Büros auf 4 Kontinenten unterstützen Sie unsere Executive Search-Teams nicht nur in Ihrem Heimatmarkt, sondern in den wichtigsten Regionen der Welt.
Jörg Alexander Breiski
Managing Director/ Partner, Executive Search
Als Executive Search-Team verstehen wir die Bedeutung von kultureller Sensibilität und identifizieren Top-Führungskräfte über Grenzen hinweg. Dabei entfalten wir fokussiert auf Branchen sowie Funktionen das Potential von Organisationen und Kandidat:innen und wandeln es in Fortschritt und Performance um.
Michael Oberwegner
Managing Director, Executive Search

Unser Experte Jörg Breiski gibt in der Pro7 Sendung Galileo exklusive Einblicke in unsere Arbeit und erklärt was Executive Search ausmacht.

Executive Search Management Team

Jörg Alexander Breiski
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Michael Oberwegner
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Kirsten Werner-Schaefer
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Barbara Thiell
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Vanessa Rühmann
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Interview Hans-Martin Hellebrand, Vorstand badenova

Im Gespräch mit Jörg Breiski, Managing Director Kienbaum, teilt der badenova-Vorstand Einblicke in sein Führungsverständnis und erklärt, was es braucht, Menschen für ein Unternehmen in der Energiebranche zu begeistern.

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NACHHALTIGKEIT

Für die Nachhaltig­keitstrans­formation gerüstet – Wie sich Unterneh­men organisatorisch und personell aufstellen müssen

14. März 2023 - Der Druck auf Unternehmen, sich nachhaltig aufzustellen, wächst enorm. Doch wer entwickelt die Nachhaltigkeitsstrategie und gewährleistet deren Umsetzung? Unternehmen benötigen ESG-Expert:innen und -Führungskräfte, die den Nachhaltigkeitsgedanken konsequent durchdringen und die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen ermöglichen. Unternehmen, die sich nicht nachhaltig aufstellen, riskieren nicht nur ihre Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch entsprechende Strafen.

Bernhard Walter
MAKING THE DIFFERENCE - TOP-LEADER IM PORTRAIT #13

„Wir agieren in einer Branche, in der Disruption zum Alltag gehört.“

19. Januar 2023 - Markus Biermann ist Gründer der Media-Agentur CROSSMEDIA, die heute international agiert. Zuletzt sorgte die Agentur Anfang 2022 in der Branche mit einem neuen Arbeitsmodell für Aufsehen: 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich, Gleitzeitmodell mit Überstundenausgleich sowie freie Wahl des Arbeitsorts. In unserem "Making The Difference" Interview gibt Biermann Einblick in sein Führungsverständnis, was ihn prägte und antreibt.

Jörg Albold

Ausgewählte Referenzen

„Als wir Schlüsselpositionen in einer Phase schnellen Wachstums besetzen mussten, verließen wir uns auf unsere Kooperation mit Kienbaum, die von Partnerschaft und Kompetenz gekennzeichnet ist. Als familiengeführtes Unternehmen schätzen wir die maßgeschneiderten und professionellen Services der Kienbaum-Berater.“
GÉZA KÖRTVÉLYESSY
Managing Director Administration, Kirchhoff Automotive
„Kienbaum hat uns mit seinem exzellenten Board-Services-Team intensiv bei der Suche, Auswahl und Besetzung eines Beiratsmitglieds beraten und unterstützt. Die immer klare Kommunikation, die ideenreichen Kandidatenvorschläge und auch die Meinungsstärke bei der Beurteilung von Kandidaten habe ich im gesamten Suchprozess sehr geschätzt. Nicht zuletzt war auch immer das Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Familienunternehmens zu spüren.“
ANDREAS R. KREBS
Beiratsvorsitzender Merz Holding GmbH & Co. KG und Aufsichtsratsvorsitzender, Merz GmbH & Co. KGaA
„Kienbaum hat uns bereits mehrfach in der Besetzung unseres Aufsichtsratsgremiums sehr erfolgreich unterstützt. Insbesondere von der Qualität der Kandidaten, der Schnelligkeit im Suchprozess sowie der prozesssicheren Umsetzung in unserem kapitalmarktorientierten Umfeld war ich immer sehr beeindruckt.“
DR. ECKART JOHN VON FREYEND
Vorsitzender des Aufsichtsrats, Hamborner REIT

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