Industrial

Executive Search für produzierende Unternehmen im Mittelstand und für Global Player

Die Rahmenbedingungen für Unternehmer:innen und Führungskräfte sind aktuell besonders komplex und herausfordernd. Dabei variieren gerade in produzierenden Unternehmen die Anforderungen an das Management-Team erheblich. Übergreifende Erfolgsfaktoren wie Innovationskraft, Nachhaltigkeit oder Technologieführerschaft sind dabei ebenso wichtig wie die Kompetenz der Führungskräfte, der komplexen Situation in der Fertigungsindustrie mit angemessenen und zukunftsorientierten Lösungen zu begegnen.

Unser Beratungsansatz basiert auf persönlichen Beziehungen und individueller Betreuung. Wir verstehen Ihre einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse auf Basis unserer Spezialisierung und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei etablieren wir nachhaltige Partnerschaften, um langfristige Erfolge für alle Beteiligten zu ermöglichen.

Die Practice Group Industrial ist sowohl Partner des international ausgerichteten Mittelstands als auch von Global Playern. Unsere Berater:innen verfügen über einen ausgeprägten Branchenfokus mit nachhaltigen Kontaktnetzwerken und detaillierten Markt- und Branchenkenntnissen. Die tiefe Vernetzung in den jeweiligen Branchen sowie das Wissen über Strukturen, Entwicklungen und Herausforderungen ermöglichen es uns, unseren Mandant:innen insbesondere in technik- und innovationsgetriebenen Branchen zielgerichtet bei der Auswahl von Führungskräften zu beraten und Kandidat:innen auf Augenhöhe zu begegnen. Unser umfangreiches Netzwerk ermöglicht es uns, Ihnen Zugang zu hochqualifizierten Führungskräften und Top-Managern zu verschaffen.

Aufgrund der großen Heterogenität der Fragestellungen fokussieren wir uns auf die Bereiche:

Unser exzellenter Marktüberblick über die produzierende Industrie, unser erfahrenes und hochqualifiziertes Team und das ehrliche Interesse an den Wünschen unserer Kunden sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren unserer Arbeit. So finden wir in partnerschaftlicher, vertraulicher und persönlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe die besten Persönlichkeiten für unsere Mandanten.
Dr. Frederik Gottschalck
Co-Head of Practice Group Industrial
Unsere Mandanten müssen sich aufgrund ständig verändernder Rahmenbedingungen regelmäßig neu ausrichten und ihre Geschäftsmodelle anpassen. Gerade in diesem Kontext bieten langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen die nötige Stabilität, um eine Unternehmung auch nachhaltig erfolgreich steuern zu können. Zahlreiche Partner unterstützen wir über viele Jahre bei der Suche und Auswahl von Führungskräften, die diesen Herausforderungen gewachsen sind. Wir sind stolz darauf, damit einen kleinen Beitrag für den Erfolg des deutschen Mittelstands leisten zu dürfen.
Oliver J. Grasnick
Co-Head of Practice Group Industrial

Fokusbereiche Practice Group Industrial

Industrial: Unsere Leistungen

Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten

Über unser Branchennetzwerk sind wir im engen Austausch mit erfahrenen Persönlichkeiten, die Ihr Management-Team und Schlüsselpositionen mit den erforderlichen Erfahrungen und Kompetenzen aufwerten – das gilt insbesondere für strategische Besetzungsprojekte auf Top-Level inklusive Vorstand und Geschäftsführung ebenso wie Aufsichtsrats- und Beiratsmandate.

Diagnostik und Management Assessments

Anforderungsorientierte eignungsdiagnostische Verfahren unterstützen Ihr Unternehmen bei der Besetzung von strategischen Schlüsselpositionen, der Identifikation von Talenten und Top-Performern sowie der zielgerichteten Führungskräfteentwicklung.

Analyse und Optimierung von Vergütungs- und Anreizsystemen

Wir entwickeln – unter Berücksichtigung von Branchen-Spezifika – Vergütungs- und Performance Management Systeme, die besonders erfolgsrelevante Persönlichkeiten langfristig an Ihr Unternehmen binden.

Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien

Die Entwicklung und Implementierung von People- bzw. Mitarbeiterstrategien und einer Funktionalstrategie, stellen die Anpassungsfähigkeit der HR-Funktion an neue Anforderungen oder die Weiterentwicklung klassischer Personalbereiche sicher.

Industrial: Kienbaum Insights | Interviews, Artikel & Studien

New Gen Leaders Interview

mit Hauke Jürgens, Amazonen-Werke

Kienbaum Studie:

Future Skills im Maschinen- und Anlagenbau

Kienbaum Studie:

Quo vadis, deutscher Mittelstand?

Industrial: Ausgewählte Referenzen

Besetzung COO/CTO

In enger Abstimmung mit den geschäftsführenden Gesellschaftern wurden in einem strukturierten Prozess passende Führungspersönlichkeiten mit technischem Background von Kienbaum identifiziert, vertraulich angesprochen und für die Aufgaben gewonnen.

Der vertrauensvolle, unkomplizierte Austausch und die direkte Kommunikation bei der Schärfung des Profils und im Auswahlprozess selbst haben uns überzeugt. Wir hatten den richtigen Partner für das Executive Search.
TILMAN JAEGER
Jaeger Holding GmbH

Besetzung CEO BU

Die NETZSCH Gruppe ist ein traditionsreiches, innovatives und hocherfolgreiches Unternehmen der Maschinenbau-Industrie. Mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt sie weltweit in drei strategischen Business Units – Pumpen & System, Mahlen & Dispergieren sowie Analysieren & Prüfen – komplexe, innovative und hochqualitative Produkte und Lösungen für Industriekunden. Dabei generiert die NETZSCH Gruppe Umsätze von über 700 Mio. € p.a.

Proven Excellence ist nicht nur ein Versprechen welches wir unseren Kunden geben, sondern welches wir auch von unseren Partnern erwarten. Kienbaum hat diese Erwartungen mit Ihrer professionellen Arbeit mehr als erfüllt. Im gesamten Prozess wurden wir exzellent begleitet und unterstützt.
MORITZ NETZSCH
Member of the Executive Board

Kontaktieren Sie unsere Branchenexperten!