Brave Leadership – Wie gelingt transformationale Führung?

Mutige Menschen und Teams machen Unternehmen erfolgreich. Wir glauben, dass mutige Führung heute mehr denn je gefragt ist, insbesondere aufgrund der weltweiten Herausforderungen, die uns in ihrer Tragweite und Dynamik fordern.

Durch Brave Leadership können wir Erfolg herbeiführen, indem wir entschlossen und werteorientiert agieren. Dabei spielt eine transformationale Führung eine entscheidende Rolle. Wie dies Führungskräften gelingt und wie Mut als Erfolgsfaktor von Unternehmen gestärkt werden kann, zeigen wir Ihnen in unserer neuen Brave Leadership Serie.

Für Mutmacher und Wegbereiter: Brave Leadership vereint Führungskräfte, Unternehmer und Organisationen, um gemeinsam neue Wege zu beschreiten und Innovation zu gestalten.

Es erwarten Sie Erfolgsbeispiele von C-Level-Persönlichkeiten aus Ihren Unternehmen sowie Impulse, wie mutige Führung gelingen kann und das alles kostenfrei und digital.

„Achtsamkeit, Authentizität, Verantwortungsbewusstsein und eine hierarchiefreie, mutige Diskussionskultur – das ist für mich Brave Leadership.“

JELA GÖTTING
Chief People Officer, Tengelmann

„Einen Dienst nach Vorschrift gibt es schon lange nicht mehr. Brave Leadership heißt, sich außerhalb der Komfortzone zu bewegen und mutige Entscheidungen zu treffen..“

MORITZ BAHLSEN
CEO, Lorenz Bahlsen Snack-World

„Es gibt viele mutige Unternehmen, Gesellschaften und Länder um uns herum. Da können wir uns nicht auf der Zufriedenheit von heute ausruhen, sondern müssen den Mut haben, auch unbequeme Wege zu gehen und aktiv die Zukunft zu gestalten.“

DR. SEBASTIAN GUNDEL
CEO, OBI Group Holding