Executive Consulting
Top Executive Beratung & Coaching zu zentralen Zukunftsperspektiven in Organisationen
Die wesentliche Herausforderung in Zeiten von permanent fortschreitender Technologieentwicklungen, globalisierter Märkte, kürzer werdenden Innovationszyklen und diversen Krisenszenarien lautet:
Wie können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit, Mentalität und Strukturen so weiterentwickeln, dass die eigene Marktstellung gestärkt und zukünftiger Erfolg, Lebensfähigkeit und Agilität in der DNA des Unternehmens verankert wird?
Neben dem Anliegen einer gesunden Geschäftsentwicklung gilt es im Management insbesondere, die Menschen gezielt zu stärken – Mut spielt hierbei eine zentrale Rolle; wir nennen das „Brave Leadership“.
Inhaltsübersicht
Executive Advisory
Top Executive Coaching Virtual Group Collaboration & Acceleration (VGC) Accelerator
Change Management
Unsere Executive Lösungen
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sowohl ihre Leistungsfähigkeit als auch ihre Strukturen so weiterzuentwickeln, dass die eigene Marktstellung gestärkt und zukünftiger Erfolg sichergestellt wird.
Insbesondere in Zeiten sich täglich überholender Technologie-Entwicklungen, globalisierter Märkte und immer kürzer werdenden Innovationszyklen.
Neben dem zentralen Anliegen einer gesunden Geschäftsentwicklung sollten beim Change Management insbesondere die Menschen in Organisationen gezielt gestärkt werden.
Change Management in der Transformation erfolgreich umsetzen
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihres Veränderungsmanagements, indem wir die Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichen Verantwortungsbereichen Ihrer Organisation so stärken, dass notwendige Anforderungen in höchstmöglichem Maße eigenverantwortlich bewältigen werden können.
Dies ermöglichen wir – über den gesamten Transformationsprozess hinweg – mit einem gestärkten Niveau an Führungsstruktur für Stabilität, Agilität und der richtigen Balance der folgenden Ebenen:
Executive Advisory
Executive Advisory
Gestalten Sie die nachhaltige Umsetzung Ihrer strategischen Topthemen mit Mut und Augenmaß.
Unser Executive Advisory Portfolio bildet ein ganzheitliches Ökosystem zur orchestrierten Zusammenführung von Strategieentwicklung und -umsetzung.
Schwerpunkte:
- Executive Sparring
- Brave Leadership: Implementierung erfolgskritischer Führungsansätze (u.a. Grundverständnis, Mentalität)
- Spezifisch entwickelte Formate für Top Team Alignment
- Validierung von Entscheidungen mit hoher unternehmerischer Tragweite
- Klärung strategischer Handlungsoptionen
- Lösungsdesigns: Agile Strategieumsetzungs-Formate zur Stärkung der Umsetzungsenergie ebenen- & bereichsübergreifend
- Leading Change: Transformation und Wandel nachhaltig gestalten & auf breiter Basis umsetzen
Accelerator
Sie möchten das Umsetzungstempo deutlich erhöhen, mangelnde Agilität und Skalierbarkeit entschleunigen allerdings die Umsetzung Ihrer strategischen Transformation?
Der Kienbaum Accelerator umfasst hoch skalierbare Methoden und Formatvarianten zum Aufbau strategischer Agilität und einer beschleunigten Umsetzung Ihrer Transformationsprojekte. Wir sorgen gemeinsam mit Ihnen für relevante Ergebnisse, die in einem gesamthaft orchestrierten Prozess nachhaltig in die Umsetzung gebracht werden.
Commitment und Momentum stärken
Heterogen zusammengesetzte Teams erhalten die Möglichkeit, gemeinsam Ideen, Lösungen und Erkenntnisse zu generieren. Dies schafft eine ganzheitliche Perspektive auf die Strategie und erzeugt nachhaltiges Commitment sowie Momentum, das Sie für die Umsetzung unbedingt benötigen. Sie erarbeiten in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld eine tragfähige Umsetzungs-Roadmap.
Innovative Lösungen
Schlüsselfragen für alle relevanten Herausforderungen werden in einem strukturierten, intensiven, kollaborativen Arbeitsprozess behandelt und durch das Netzwerk der teilnehmenden Menschen in einem übergreifenden Teilnehmer:innen-Set validiert. Schnell werden relevante, sinnvolle Lösungsansätze entwickelt.
Nachhaltige Beschleunigung
Unsere Methodenkompetenz orchestriert und beschleunigt Ihr Transformationsprojekt.
Als Executives versetzen Sie Ihre Führungskräfte in die Lage, Geschwindigkeit aufzunehmen und zu verstetigen. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass „bold moves“ nicht nur initiiert, sondern fortlaufend in die Performance Ihres Unternehmens integriert werden.
Virtual Group Collaboration & Acceleration (VGC)
Sie wollen unternehmerischen Erfolg agil im virtuellen Umfeld wirksam steigern, aber mangelnde Agilität und Skalierbarkeit bremsen die Umsetzung Ihrer strategischen Transformation?
Nutzen Sie unsere virtuellen Arbeitsformate zur Umsetzung von Projekten und Strategien, die Schnelligkeit erfordern und auf das Wissen verschiedener Akteure in intelligent vernetzter Weise zurückgreifen, um übergreifendes Arbeiten robust weiterzuentwickeln. In kürzester Zeit installieren Sie unternehmerische Weichen und schaffen in diesen virtuellen Format-Varianten spürbar höhere Akzeptanz für Ihre Lösungen.
Die „VGC“ kann in der Praxis jederzeit mit dem Präsenz-Accelerator kombiniert werden.
Change Management
KWay Change / Change Projekte
Mit unserer fachlichen Expertise in allen Spielarten der Veränderungskompetenz stärken wir Ihre Transformationsanstrengungen aus einer Hand – Wir denken Veränderungsarbeit von Beginn einer Transformation mit und deklinieren diese mit Ihnen erfolgreich durch – Mindset, Toolset & Skillset stärken wir passgenau mit Ihnen gemeinsam.
Wirksamkeit
Veränderungsmanagement braucht zielgruppengerechte Maßnahmen für hohe Effektivität und Qualität, spürbar höhere Akzeptanz gegenüber der Veränderung und garantierten fachlichen Erfolg in der Umsetzung.
Resultatorientiert
Lückenlose Veränderungsbegleitung durch zielgerichtete Planung, stetige Koordination und frühzeitiges Alignment fachlicher und veränderungsbezogener Inhalte und verantwortlicher Menschen.
Risikominimierend
Pragmatische Analysen, frühzeitige Beteiligung erfolgskritischer Stake- & Shareholder und ein abgestimmtes Zielbild, wandeln naturgemäßen Widerstand in konstruktive Mentalität um.
Nachhaltig
Ko-kreative Zusammenarbeit und Befähigung für Ihre zukünftigen Veränderungsprojekte – Die nächste Veränderung gestalten Sie, top ausgestattet, selbstständig.
Wirksames Management von Veränderung zielt im Ergebnis auf die Steigerung Ihrer Business-Performance. Die Unternehmenskultur bearbeiten Sie mit unserer Unterstützung bewusst und jederzeit umsetzungsorientiert. Anstelle leerer Worthülsen über Unternehmenskultur bieten wir Ist-Erhebung, Zieldefinition und einen orchestrierten „way forward“.
Erfolgsfaktor Change Kommunikation
Kommunizieren Sie entgegen einer häufig eher intuitiven Praxis, die das Risiko widersprüchlicher Botschaften birgt, bewusst und planvoll.
Gestalten Sie zielgruppenspezifische Change Kommunikation und formen Sie Ihre „line of one“, um Veränderungsarbeit nachhaltig und vor allem in Richtung der Menschen wirksam zu gestalten:
- Zielgruppenadäquat, Change Story & Kernbotschaften
- Fokussierte Botschaften entlang diverser Formate & Kanäle
- Maßnahmenplanung & -umsetzung aus einem Guss
- Erfolgsmessung als „heat map“ integriert
Unsere Expert:innen
Ihre Ansprechpartnerin für Leadership Frameworks, Top Team-Entwicklung sowie Executive und Leadership Journeys
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht
Sie haben Fragen zu unserem Beratungsangebot oder anderen Anliegen? Ihre Anfrage ist unverbindlich und kostenfrei. Wir melden uns schnellstmöglich persönlich bei Ihnen zurück.
Downloads & Insights zu Executive Consulting
Brave Leadership Studie
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lead - Kienbaum Leadership Journal
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Ambidextre Führung: Ein Rollenkonzept
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Remote Leadership & fehlendes Feedback
File Size 2,5 MB