Fabian Konrad
Senior Manager

Fabian Konrad

Compensation & Performance Management

Köln, Kienbaum Deutschland

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Fabian Konrad ist Senior Manager im Bereich „Compensation & Performance Management“ bei Kienbaum. Er unterstützt insbesondere mittelständische Unternehmen bei der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer Organisations-, Steuerungs- und Vergütungssysteme. Sein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Jobarchitekturen, der Durchführung von Gradingprojekten sowie der Konzeption variabler Vergütungs- und Performance-Management-Systeme. Besondere Expertise bringt er in der Vertriebsvergütung sowie in der Verzahnung von Unternehmensstrategie, Steuerung, Performance und Vergütung mit.

Hintergrund

Fabian Konrad ist seit 2017 bei Kienbaum und entwickelte sich vom Consultant zum Senior Manager im Bereich Compensation & Performance Management. Zuvor absolvierte er seinen Master of Science in Strategischer Unternehmensführung an der Georg-August-Universität Göttingen sowie seinen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre an der Philipps-Universität Marburg mit Auslandsstudium an der Charles Darwin University in Australien. In seiner Freizeit reist er gerne, geht Kitesurfen und spielt Tennis und Padel.

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