Führungspersönlichkeiten für Technologieunternehmen und die Energie- & Versorgungswirtschaft finden und entwickeln
Die Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft sehen sich gegenwärtig einer Vielzahl komplexer Herausforderungen gegenüber – seien es sich verändernde gesetzliche Rahmenbedingungen, die Einbindung neuer Technologien, der massive Ausbau erneuerbarer Energien oder die fortschreitende Digitalisierung. Gleichzeitig spielt in unserer heutigen energieintensiven Welt die Versorgungssicherheit eine entscheidende Rolle.
Gerade für die kommunale Energiewirtschaft bedeutet die gegenwärtige Transformation bzw. die Energie-, Wärme- und Verkehrswende eine besondere Herausforderung. Neben Fragen der Finanzierbarkeit steht dabei insbesondere die Anpassungsfähigkeit von Organisation, Führung und Belegschaft im Mittelpunkt.
Die Suche nach Führungskräften für Energy, Greentech & Renewables, die nicht nur über technisches Know-how und strategisches Geschick verfügen, sondern auch über die erforderlichen Führungsqualitäten und ein Mindset für Effizienz und Nachhaltigkeit, gestaltet sich in Anbetracht des begrenzten Talentpools als zunehmend anspruchsvoll. Für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft ist es mehr denn je entscheidend, Führungskräfte zu finden und zu binden, die in der Lage sind, diesen Wandel beherzt anzugehen und aktiv zu gestalten.
Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, benötigen Unternehmen Führungskräfte, die nicht nur visionär und strategisch denken, sondern auch die praktische Umsetzungskompetenz besitzen, um Veränderungen effektiv zu managen.
Es ist unsere Mission, für die Branchen Energy, Greentech & Renewables, die richtigen Talente zu identifizieren und zu gewinnen, die nicht nur den heutigen Anforderungen gerecht werden, sondern auch die Zukunft aktiv gestalten können. Mit unserer Expertise, unserem tiefen Verständnis für den Markt und unserem Netzwerk tragen wir von Kienbaum dazu bei, dass unsere Kunden optimal aufgestellt sind, um die Transformation erfolgreich zu meistern und eine nachhaltige Zukunft zu sichern.
Kienbaum ist eine der führenden Personalberatungen für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft im deutschsprachigen Raum und seit geraumer Zeit Fördermitglied des Verbandes kommunaler Unternehmen (VKU). Unser engagiertes Team verfügt über langjährige Erfahrung und ein umfassendes Netzwerk in der Branche. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Unternehmen in der Energiewirtschaft und der Daseinsvorsorge dabei, herausragende Führungskräfte zu finden, die den Erfolg in einem hoch dynamischen, wettbewerbsintensiven und von immensen Veränderungs- und Innovationsdruck geprägten Marktumfeld gestalten.
Darüber hinaus bündeln wir bei Kienbaum mit unseren Kolleg:innen aus den Bereichen Leadership Development & Change Management, Organizational Strategy & HR Transformation, Assessment Services sowie Compensation & Performance Management alle erforderlichen Kompetenzen für ein erfolgreiches und professionelles Transformationsmanagement.
Unsere Leistungen
Suche und Auswahl von Top Führungskräften
Über unser Branchen-Netzwerk sind wir im engen Austausch mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, die über das passende Mindset und die erforderlichen Kompetenzen zur einer erfolgreichen Transformation verfügen.
Vergütungs- und Anreizsysteme für Führungs- und Fachkräfte
Die angemessene Vergütung von Geschäftsführer- und Vorstandspositionen, attraktive Anreize zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität, markt- und anforderungsgerechte Stellenbewertung sowie die Gestaltung von Vergütungs- und Performance Management Systemen sind Kernthemen unserer Beratung für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft.
Leadership Development & Change
Wir liefern neue Impulse für die persönliche Weiterentwicklung – kundenorientiert, interaktiv, praxisbezogen. Wir coachen Führungskräfte sowie ganze Managementteams in ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Gleichzeitig betreuen wir Sie in der Transformation, um Ihre Mitarbeitenden gezielt zu stärken. Den gesamten Veränderungsprozess hinweg begleiten wir Sie auf den Ebenen Strategie, Organisation und Prozesse sowie Kultur – mit einem ausbalancierten Maß an Struktur, Stabilität und Agilität.
Diagnostik und Management Assessments
Anforderungsorientierte eignungsdiagnostische Verfahren unterstützen Sie bei der Besetzung von strategischen Schlüsselpositionen, der Identifikation von Talenten und Top-Performern sowie der zielgerichteten Führungskräfteentwicklung.
Thanks to more than 50 years of international presence, Kienbaum offers an unparalleled understanding of local markets. With 22 offices in 13 countries, we are the ideal partner for the development of your organization’s full potential.
Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien
Die Entwicklung und Implementierung von People- bzw. Mitarbeiterstrategien und einer Funktionalstrategie, stellen die Anpassungsfähigkeit der HR-Funktion an neue Anforderungen oder die Weiterentwicklung klassischer Personalbereiche sicher.
Insights aus dem Bereich Energy, Greentech & Renewables
Interview Hans-Martin Hellebrand, Vorstand badenova
Im Gespräch mit Jörg Breiski, Managing Director Kienbaum, teilt der badenova-Vorstand Einblicke in sein Führungsverständnis und erklärt, was es braucht, Menschen für ein Unternehmen in der Energiebranche zu begeistern.
Jörg Breiski gibt in der Pro7 Sendung Galileo exklusive Einblicke in unsere Arbeit und erklärt was Executive Search ausmacht.
Unsere Experten sind für Sie da
Einblicke der Kienbaum Gehaltsentwicklungsprognose 2025 auf die Energiebranche.