Was macht ein erfolgreiches Performance Management System aus?
Wie sieht der geeignete Mix aus agilen Methoden, Ziel- und Beurteilungssystemen, Kompetenz- und Bonusmodellen konkret aus? Auf dieser Seite finden Sie darauf Antworten in Studien, Praxisbeispielen und Blogbeiträgen.
Unter Performance Management verstehen wir die Definition, Steuerung, Messung und Belohnung von Leistung. Es gibt dabei nicht das eine allgemein gültige Performance Management System. Vielmehr unterliegt jede Methode der Leistungssteuerung unternehmensspezifischen Ausprägungen. Philosophien und Wertebilder, die der Organisation innewohnen, beeinflussen in Verbindung mit unterschiedlichen Formen des Wandels die gewählte Methode und die Performance Management Instrumente. Ein copy paste wird deshalb in den meisten Fällen scheitern.
Performance Management Studien
Performance Management Studie 2024
Haben wir ein Leistungsproblem?
Entlang von sechs zentralen Themenblöcken möchten wir diese Fragestellung näher untersuchen. Dabei ist Ihre Expertise gefragt!
Nehmen Sie jetzt an unserer „Performance Management Studie 2024“ teil und erhalten nach Studienabschluss kostenfrei den Ergebnisbericht.
Bisherige Studien
Veranstaltungen zu Performance Management
Praxis Performance Management Webinare
Mit unserem interaktiven, moderierten Austauschformat möchten wir Ihnen in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit geben, sich zu spezifischen Themen mit anderen Expert:innen auszutauschen.
Das Format findet jeweils von 9.00 bis 10.00 Uhr per Microsoft Teams statt. Die Anmeldung ist kostenfrei.
Nächste geplante Termine:
9. Oktober 2024
Ideenwerkstatt Performance Management
Erhalten Sie neue Impulse rund um das Thema Performance Management, diskutieren Sie innovative Ideen und entwickeln Sie mit uns neue Leistungssteuerungsansätze weiter! Arbeiten, netzwerken und diskutieren Sie gemeinsam mit HR-Experten, Führungskräften und Performance Management Praktikern an neuen Lösungen für die Leistungssteuerung, Anreizgestaltung und Vergütung der Zukunft. Sie können aktuelle, eigene Fragestellungen Ihres Unternehmens zum Performance Management einbringen und im moderierten Co-Working-Format gemeinsam bearbeiten.
Die nächste Ideenwerkstatt findet am 6. November 2024 in unserem Headquarter in Köln statt.
Weiter Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung zur Ideenwerkstatt.
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Lina Hovestaedt
Studie: Performance Management: Hebel zu mehr Chancengleichheit
Studie: Erfolgsrezept Performance Management
Whitepaper Peformance Management Revisited
