Finden Sie den richtigen nächsten Schritt auf Ihrem Weg zur Entgelttransparenz
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wirft viele praktische Fragen auf: Wo sollten Sie anfangen? Wie gehen andere Unternehmen vor? Und wie lassen sich die Anforderungen in bestehende Strukturen und Prozesse übersetzen?
Nutzen Sie Projekterfahrungen, Webinare, Checklisten, Studien und digitale Lösungen, um Ihren nächsten Schritt sicher vorzubereiten und die Umsetzung in Ihrem Unternehmen voranzubringen.
Bereiten Sie sich mit unserer Webinarreihe bestens vor und steigen Sie mit unseren Workshops in die praktische Umsetzung ein
Die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sind das eine. Entscheidend ist, wie Unternehmen damit in der Praxis umgehen.
In unseren Live-Webinaren teilen unsere Expert:innen Erfahrungen aus aktuellen Projekten: Welche Herausforderungen begegnen Unternehmen? Wie gehen sie bei Stellenbewertung, Gender-Pay-Gap-Analyse und weiteren Anforderungen vor? Und welche Erkenntnisse können Sie für Ihre eigene Umsetzung nutzen?
Lernen Sie die zentralen Schritte der Umsetzung anhand konkreter Praxisbeispiele kennen und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre individuellen Fragen am Ende jedes Webinars direkt mit unseren Expert:innen zu klären.
Webinar am 15. September 2026
Wie Sie Entgelttransparenz sicher kommunizieren: Dos & Don’ts
Webinar am 24. September 2026
Equal Pay-Projekt starten: Ihr Projektfahrplan direkt aus der Praxis
Virtuell am 27. Oktober 2026
Equal Pay beginnt mit Grading: Wie Sie gleichwertige Arbeit objektiv definieren
Virtuell am 3. November 2026
Ihr Deep-Dive für ein sicheres Job Grading: Wir bewerten gemeinsam mit Ihnen verschiedene Positionen
Virtuell am 10. November 2026
Gender Pay Gap-Analyse: Wie Sie die Daten richtig interpretieren und Auffälligkeiten einordnen
Virtuell am 25. November 2026
Deep-Dive Gender Pay Gap-Analyse: Von der Datenaufbereitung bis zur Ursachenanalyse
Webinar am 3. Dezember 2026
Gender Pay Gaps schließen: Maßnahmen, die Unternehmen typischerweise ergreifen
Praxisnahe Inhalte, die Ihnen helfen, Anforderungen zu Equal Pay zu verstehen, Entscheidungen zu treffen und Risiken zu minimieren.
Equal Pay gehört zu den wichtigsten HR-Themen für 2026. Die neuen Anforderungen bestimmen, wie Sie als Unternehmen Vergütung strukturieren, erklären und verantworten müssen. In unseren Fachartikeln, Whitepaper oder Checklisten erhalten Sie wertvolle Informationen und Empfehlungen zur Umsetzung in Ihrem Untenrehmen.
Sind Sie bereit loszustarten? Die passenden digitalen Lösungen für Ihre Umsetzung
Analysieren Sie Gender Pay Gaps mit dem Pay Equity Tool
Erkennen Sie Entgeltlücken, verstehen Sie deren Ursachen und erstellen Sie rechtskonforme Reports.
Schaffen Sie die Basis mit der Grading App
Definieren Sie gleichwertige Arbeit und schaffen Sie die Stellenarchitektur, die jede Equal-Pay-Analyse benötigt.
Sie sind noch am Anfang oder bereits mitten in der Umsetzing von Equal Pay? Wir sind für Sie da.
Schreiben Sie uns Ihre individuellen Fragen oder Ihr Anliegen und wir melden uns werktags innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
