Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Equal Pay
Im Juni 2026 wird die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970) wirksam. Damit Sie alle Schritte sicher meistern, unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Webinaren, Live Q&As, Fachartikeln, Checklisten, digitalen Tools sowie bei Bedarf mit individueller Beratung.
Bereiten Sie sich mit unserer Webinarreihe bestens vor und steigen Sie mit unseren Workshops in die praktische Umsetzung ein
Die monatlichen Webinare geben Ihnen Orientierung und vermitteln fundierte, praxisnahe Einblicke in zentrale Schritte der EU-Richtlinie und bieten Ihnen Raum für Ihre Fragen. In unseren Workshops gehen wir einen Schritt weiter, tauchen tiefer in die rechtlichen Leitplanken und die Gestaltungsspielräume ein und finden gemeinsam Lösungsansätze für Ihre konkreten Projekte bis hin zur fertigen Roadmap.
Praxisnahe Inhalte, die Ihnen helfen, Anforderungen zu Equal Pay zu verstehen, Entscheidungen zu treffen und Risiken zu minimieren.
Equal Pay gehört zu den wichtigsten HR-Themen für 2026. Die neuen Anforderungen bestimmen, wie Sie als Unternehmen Vergütung strukturieren, erklären und verantworten müssen. In unseren Fachartikeln, Whitepaper oder Checklisten erhalten Sie wertvolle Informationen und Empfehlungen zur Umsetzung in Ihrem Untenrehmen.
Sind Sie bereit loszustarten? Die passenden digitalen Lösungen für Ihre Umsetzung
Analysieren Sie Gender Pay Gaps mit dem Pay Equity Tool
Erkennen Sie Entgeltlücken, verstehen Sie deren Ursachen und erstellen Sie rechtskonforme Reports.
Schaffen Sie die Basis mit der Grading App
Definieren Sie gleichwertige Arbeit und schaffen Sie die Stellenarchitektur, die jede Equal-Pay-Analyse benötigt.
Sie sind noch am Anfang oder bereits mitten in der Umsetzing von Equal Pay? Wir sind für Sie da.
Schreiben Sie uns Ihre individuellen Fragen oder Ihr Anliegen und wir melden uns werktags innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
