Holger Jahn

Business-Profil

Executive Director

Holger Jahn

Compensation & Performance Management

München, Kienbaum Deutschland


Consulting also available in Englisch

Holger Jahn ist Executive Director im Bereich Compensation & Performance Management am Standort München. Er berät Unternehmen aus verschiedenen Branchen und unterschiedlicher Größenordnung in Fragestellungen des Personalmanagements. Dabei begleitet er Organisationen bei der Schaffung von Ordnungsstrukturen wie Karriere und Funktionsarchitekturen, Stellenbewertung, sowie Analyse, Ausgestaltung und Implementierung von ganzheitlichen Total Rewards Landschaften. Er hat darüber hinaus umfassende Expertise in der Ausgestaltung von Organvergütungen.

Hintergrund

Bevor er zu Kienbaum kam war Holger Jahn in führenden Positionen im Reward Consulting bei diversen globalen Beratungsunternehmen. Er absolvierte ein BWL-Studium an der Universität in Göttingen und Fontainebleau und ist gelernter Bankkaufmann. Der Familienvater ist neben der Familie insbesondere interessiert an Sport, Literatur und Musik.

Ihre Anfrage ist uns wichtig

Dieses Feld wird bei der Anzeige des Formulars ausgeblendet
Mit Ihrer Kontaktaufnahme erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten an die Kienbaum Consultants International GmbH weitergeleitet und zum Zwecke der notwendigen Verarbeitung verwendet werden. Gleichzeitig erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung der Kienbaum Consultants International GmbH einverstanden.
Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

Weitere Profile

Alle Berater:innen ansehen