Senior Manager5>
Julius Flottmann
Compensation & Performance Management
Julius Flottmann ist Senior Manager im Bereich Compensation & Performance Management bei Kienbaum am Standort Köln. Der Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit liegt in der Gestaltung von Vergütungssystemen und Steuerungsmodellen für das Top-Management (Vorstand und nachfolgende Ebenen) börsennotierter und mittelständischer Unternehmen. Er verfügt über umfassende Expertise zu regulatorischen Anforderungen und Investorenerwartungen hinsichtlich der Vergütung in börsennotierten Unternehmen und der Verschriftlichung von Vergütungssystemen und Vergütungsberichten in Einklang mit dem Aktiengesetz.
Hintergrund
Bevor er zu Kienbaum Consultants International kam, war Julius Flottmann im Bereich Board Services bei der hkp Group (heute: Mercer Deutschland) tätig. Er absolvierte einen Master of Science in Unternehmensführung an der Georg-August-Universität Göttingen und studierte im Ausland an der San Diego State University und an der Business Academy in Aarhus.
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