Executive Director
Sebastian Olbert
HR & Organisation Transformation
Sebastian Olbert ist Executive Director im Bereich HR & Organisation Transformation bei Kienbaum am Standort München. Sein Fokus liegt auf der Umsetzung von Unternehmensstrategien in wertschöpfende organisatorische Maßnahmen und Transformationsprogramme. Er unterstützt führende Mittelstands- und Großunternehmen sowie Investoren und Familienunternehmen bei der Gestaltung zukunftssicherer Betriebsmodelle, nachhaltiger Transformationen sowie Post-Merger-Integrationen. Mit seiner langjährigen Erfahrung entwickelt er effiziente Organisationsstrukturen, die den aktuellen Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanforderungen gerecht werden.
Hintergrund
Bevor Sebastian Olbert zu Kienbaum kam, war er über 24 Jahre in der Managementberatung tätig: bei Accenture (2000–2006), goetzpartners Management Consultants (2006–2019) und zuletzt als Partner bei L.E.K. Consulting (2019–2025), wo er den Bereich Organisation & Performance Europaweit mitverantwortete. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Organisations- und Transformationsberatung sowie in der Umsetzung strategischer Veränderungsprogramme. Sebastian Olbert ist Diplom-Kaufmann der Julius-Maximilians-Universität Würzburg und lebt mit seiner Familie in München.
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