Vera Lehmann
Business-Profil

Executive Director

Vera Lehmann

HR & Organisation Transformation

Frankfurt, Kienbaum Deutschland


Vera Lehmann ist Executive Director im Bereich HR & Organisation Transformation bei Kienbaum. Mit über 18 Jahren Erfahrung begleitet sie Transformationen unterschiedlicher Größenordnungen und Komplexität in Unternehmen und entwickelt Strategien für die HR-Funktion in Einklang mit Unternehmensstrategien. Ihre Schwerpunkte umfassen u.a. die Bereiche Organizational Design und Transformation, HR Target Operating Model, Strategisches Talent Management sowie HR IT und Workforce Advisory mit denen sie relevante Veränderungen in Unternehmen und Belegschaft begleitet.

Hintergrund

Vera Lehmann ist Executive Director im Bereich HR & Organisation Transformation bei Kienbaum. Mit über 18 Jahren Erfahrung begleitet sie Transformationen unterschiedlicher Größenordnungen und Komplexität in Unternehmen und entwickelt Strategien für die HR-Funktion in Einklang mit Unternehmensstrategien. Ihre Schwerpunkte umfassen u.a. die Entwicklung nachhaltiger HR-IT- und Learning-Lösungen, die Umsetzung zukunftsfähiger Führungs- und Talentkonzepte und Begleitung relevanter Veränderungen in der Belegschaft durch neue Arbeitsweisen & -anforderungen.

Ihre Anfrage ist uns wichtig

Hidden

Mit Ihrer Kontaktaufnahme erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten an die Kienbaum Consultants International GmbH weitergeleitet und zum Zwecke der notwendigen Verarbeitung verwendet werden. Gleichzeitig erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung der Kienbaum Consultants International GmbH einverstanden.

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

Neueste Veröffentlichungen von Vera Lehmann

3. September 2024Whitepaper
Mit einer klaren HR-Strategie den Unternehmenserfolg fördern
Autoren:
Jörn Budnik, Vera Lehmann

Weitere Profile

Alle Berater:innen ansehen