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Kienbaum zählt zu den führenden Anbietern von Personalentwicklungsmaßnahmen. In den vergangenen drei Jahrzehnten haben wir für mehr als 80.000 Führungskräfte und Mitarbeiter über 10.000 Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt – von der Fachkraft bis zum CEO. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiter unserer Kunden zu befähigen, interne und marktgetriebene Veränderungen nachhaltig zu bewältigen und dadurch messbare Wettbewerbsvorteile und Leistungsverbesserungen für das Unternehmen zu schaffen. Kienbaum ist spezialisiert auf das Design und die Umsetzung von anspruchsvollen Qualifizierungsprogrammen für Führungs- und Fachthemen. Eine erfolgreiche Personalentwicklung bedeutet für uns, dass neue Verhaltensweisen im Tagesgeschäft umgesetzt und strategieorientierte Führung spürbar gelebt werden. Bei unternehmerischen Veränderungen mit personellen Auswirkungen unterstützen unsere NewPlacement-Berater Ihre Mitarbeiter bei ihrer strategischen Karriereplanung. Sie schärfen ihr Profil, positionieren sie professionell und unterstützen sie bei ihrer Vermarktung.

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Kienbaum Development Solutions macht Führungskräfte fit für die Zukunft.

Trends im Trennungsmanagement

Studie

Wenn Chefs und Unternehmen getrennte Wege gehen, ist das für beide Seiten ein schwieriges Thema, für das häufig externe Hilfe hinzugezogen wird. Das ist ein zentraler Trend im Trennungsmanagement.

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Inspiring Business with Innovation

Das Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation ist ein innovatives Forschungs- und Kompetenzzentrum, das praxisrelevante Lösungen für Trendthemen der Personalwirtschaft entwickelt.

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