7 features of outstanding recruiters

HR Transformation

7 features of outstanding recruiters

Whitepaper | 2. Februar 2022
Von:

Recruiting is probably the most visible and recognized HR process across companies. It’s the gateway into and first point of contact between organizations and future employees. Companies put great effort into continuously improving methods and tools to make recruiters’ work more efficient and effective. Yet, many recruiting teams remain trapped between unsatisfied hiring managers, unhappy candidates and rising pressure. Often investments don’t show the desired impact.

Numerous projects in which we at Kienbaum supported a wide variety of companies, have given us valuable insights into what distinguishes successful recruiters. We have therefore put together the seven essential features with which outstanding recruiters can meet both the expectations of applicants and the needs of hiring managers – and at the same time keep costs streamlined.

Keine Autoren hinterlegt

Hidden
Hidden
Mit Ihrer Kontaktaufnahme erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten an die Kienbaum Consultants International GmbH weitergeleitet und zum Zwecke der notwendigen Verarbeitung verwendet werden. Gleichzeitig erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung der Kienbaum Consultants International GmbH einverstanden.
Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.


Ähnliche Publikationen von Kienbaum-Berater:innen

28. Mai 2024

HR Pulse Check: AI in HR

Autoren:
Lukas M. Fastenroth, Johanna Vastag
6. Mai 2024

HR Digitalisierung

Autoren:
Dr. Philipp Hölzle
20. März 2024

Wie viel kostet HR? Eine Untersuchung der HR-Kostenstruktur

Autoren:
Dr. Andrea Barth, Kai Helfritz, Prof. Dr. Walter Jochmann