Compensation Live-Q&A im Dezember: Bringen Sie Ihre Vergütungsfragen mit

Kurzer fachlicher Impuls, viel Raum für Ihre Fragen: Diskutieren Sie aktuelle Compensation-Themen mit unseren Expert:innen und anderen HR-Verantwortlichen. Maximal 25–30 Teilnehmende.

Nicht jede Vergütungsfrage braucht ein weiteres Webinar oder einen langen Fachbeitrag. Manchmal möchten Sie eine aktuelle Entwicklung einordnen, erfahren, wie andere Unternehmen damit umgehen oder eine konkrete Frage mit unseren Expert:innen und anderen HR-Verantwortlichen diskutieren.

Genau dafür gibt es unser monatliches Live-Q&A mit Raum für Ihre Fragen, Erfahrungen und den persönlichen Austausch.

Jeden ersten Mittwoch im Monat greifen wir ein aktuelles Vergütungsthema auf und öffnen anschließend die Runde für Ihre Fragen. Den jeweiligen Schwerpunkt legen wir rund zwei Wochen vor dem Termin fest. Er orientiert sich an aktuellen Entwicklungen, Erfahrungen aus unseren Projekten und Fragen aus dem Kienbaum Compensation Netzwerk.

Aktuell beschäftigen viele Unternehmen Fragen rund um die Entgelttransparenz. Bringen Sie Ihre eigene Fragestellung mit oder tauschen Sie sich darüber aus, wie andere HR-Verantwortliche mit ähnlichen Herausforderungen umgehen.

So läuft die Live-Q&A ab:

1. Fachlicher Impuls (5-10 Minuten): Unsere Expert:innen geben einen kurzen Einblick in das aktuelle Thema und stellen eine Leitfrage für den gemeinsamen Austausch.
2. Austausch in kleinen Gruppen (10 Minuten): In Breakout-Sessions mit maximal fünf Personen diskutieren Sie die Leitfrage, teilen Ihre Erfahrungen und lernen unterschiedliche Perspektiven kennen.
3. Perspektiven aus den Gruppen: Zurück in der gemeinsamen Runde greifen wir die Leitfrage auf und hören ein bis zwei kurze Einblicke aus den Gruppengesprächen.
4. Offene Fragerunde: Anschließend ist Zeit für Ihre konkreten Fragen und den gemeinsamen Austausch mit unseren Expert:innen und den anderen Teilnehmenden.

Sie müssen keine eigene Frage mitbringen. Die Leitfrage bietet einen einfachen Einstieg ins Gespräch. Sie können Ihre Erfahrungen teilen, Fragen stellen oder zunächst von den Perspektiven der anderen profitieren.

Damit ausreichend Raum für eine offene Diskussion bleibt, begrenzen wir die Live-Q&A bewusst auf 25–30 Teilnehmende.

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