Equal Pay auf der Zielgeraden: Ihre nächsten Schritte bis zum Stichtag

Unabhängig vom finalen gesetzlichen Rahmen kommt es jetzt darauf an, die richtigen Schritte zu priorisieren. In diesem Webinar zeigen wir gemeinsam mit der Kanzlei Flick Gocke Schaumburg, welche konkreten Schritte jetzt auf der Zielgeraden entscheidend sind. Erhalten Sie klare Do’s & Don’ts sowie pragmatische Lösungen, um Ihre Umsetzung strukturiert voranbringen.

Viele Unternehmen sind mitten in der Umsetzung. Gleichzeitig ist die rechtliche Situation noch nicht vollständig konkretisiert. Gerade jetzt kommt es darauf an, die richtigen Maßnahmen zu priorisieren und die eigene Organisation belastbar aufzustellen.

In diesem Basic-Webinar zeigen wir Ihnen, was jetzt wirklich zählt, welche Punkte auf keinen Fall übersehen werden dürfen und wie Sie mit pragmatischen Vorgehensweisen und unseren Tools schnell zu belastbaren Ergebnissen kommen. Ergänzt wird das Webinar durch die rechtliche Perspektive von der Rechtsberatung Flick Gocke Schaumburg .

Erfahren Sie im Webinar:

• welche Schritte für die Zielgerade notwendig sind sowie Do’s & Don’ts aus der Projektpraxis.
• welche Risiken und Konsequenzen auf Sie zukommen und wie Unternehmen damit umgehen können.
• welche pragmatischen Last-Minute-Lösungen es gibt und wie Sie mit den digitalen Tools von Kienbaum schnell zu belastbaren Ergebnissen kommen.

Diese Erkenntnisse nehmen Sie aus dem Webinar mit

1. Sie wissen, welche Themen auf der Zielgeraden wirklich entscheidend sind.
2. Sie erhalten eine klare rechtliche Einordnung von Flick Gocke Schaumburg, inklusive möglicher Konsequenzen und Empfehlungen.
3. Sie verstehen, wie Sie mit pragmatischen Tools und Vorgehensweisen schnell Ergebnisse erzeugen – auch wenn wenig Zeit bleibt.
4. Sie bekommen praxisnahe Orientierung, wie Sie die letzten Schritte realistisch priorisieren.

Statt reiner Theorie erhalten Sie in 30 Minuten fundierte, praxisnahe Einblicke, die Sie direkt auf Ihr Unternehmen übertragen können.

Im Anschluss nehmen sich unsere Expert:innen 15 Minuten für Ihre individuellen Fragen.

Für wen ist das Webinar geeignet?

• HR- und Compensation-Verantwortliche
• HR Business Partner
• Unternehmensjurist:innen & Compliance
• Projektleiter:innen für Equal Pay & Entgelttransparenz
• Unternehmen, die eine klare Last-Minute-Orientierung brauchen

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